Evento gratuito mostra como conectar o trabalho social com o propósito das empresas

Employer Branding Brasil e Fundação Julita promovem encontro gratuito em agosto

Atualmente, um dos maiores desafios das empresas, independente de seu porte ou área de atuação, é conectar sua marca (e seus colaboradores) com um trabalho voluntário e ajudar a sociedade de forma genuína e com propósito. Pensando nisso, a Employer Branding Brasil, maior comunidade sobre marcas empregadoras com mais de 40 mil seguidores nas redes sociais, se juntou à Fundação Julita para realizar o evento ESG e o Futuro do Trabalho. “Esta é uma oportunidade única para quem tem este desafio e quer proporcionar algo único para a empresa e para as pessoas”, afirma Caio Infante, vice-presidente regional (LATAM) da Radancy e um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil.

PR BALANÇO DIA 02

A Fundação Julita é uma organização não governamental localizada no Jardim São Luís, Zona Sul de São Paulo, que atua há mais de 71 anos na região oferecendo atividades socioeducativas diárias para mais de 1.400 pessoas em vulnerabilidade social de zero a 100 anos de idade. O trabalho conta com profissionais especializados e o suporte de quatro Centros de Educação e Promoção à Saúde, ao Esporte, à Educação Ambiental e à Cultura. São oferecidas 2.250 refeições por dia aos beneficiários.

O encontro presencial será realizado na manhã do dia 08 de agosto, em São Paulo (SP), e contará com diversas atrações, como a apresentação de Ana Matta (gerente de RSC e Comunicaçãoi da Zurich Brasil Seguros) sobre o case prático da  Zurich de trabalho voluntariado com Employer Branding e a palestra do empresário Bruno Omeltech sobre O futuro do trabalho.

As vagas são limitadas e as inscrições gratuitas podem ser feitas pelo link EBB – ESG e o Futuro do Trabalho (employerbranding.com.br)

Sobre Caio Infante

Caio Infante é formado em Publicidade e Propaganda pela ESPM e possui MBA em Gestão Internacional pela University of Technology, em Sidney, na Austrália. Com carreira profissional desenvolvida na área de Negócios em agências de propaganda do País e do exterior, atuou, também, no site Trabalhando.com como diretor Comercial e de Marketing, chegando a Country Manager da operação. Desde o início de 2017, Caio está na Radancy, onde seu conhecimento sobre marca empregadora cresceu exponencialmente. Hoje, ocupa o cargo de vice-presidente regional da agência, mantendo contato com alguns dos maiores nomes mundiais do tema.

Caio Infante também é um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil, a maior comunidade sobre marcas empregadoras, com mais de 40 mil seguidores nas redes sociais.