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2ª Corrida do Trigo alcança cinco mil inscritos

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As inscrições para a 2ª Corrida do Trigo superaram as expectativas dos organizadores, com cinco mil inscritos. A prova, que será realizada no dia 14 de outubro, no Vale do Anhangabaú, em São Paulo (SP), tem como objetivo incentivar o consumo dos produtos derivados do cereal, tais como a farinha, pão e macarrão, além de apresentar ao consumidor final a importância dos carboidratos na alimentação.

A ação, que em sua primeira edição reuniu mais de 2,5 mil pessoas, comemora três importantes datas celebradas nos meses de outubro e novembro: o Dia Mundial do Pão (16/10), o Dia Mundial do Macarrão (25/10) e o Dia do Trigo (10/11). A corrida é promovida pela Associação Brasileira das Indústrias de Biscoitos, Massas Alimentícias e Pães & Bolos Industrializados (Abimapi), Associação Brasileira da Indústria do Trigo (Abitrigo), SAMPAPÃO, entidade que reúne o Sindicato e Associação dos Industriais de Panificação e Confeitaria de São Paulo, o Instituto do Desenvolvimento da Panificação e da Confeitaria de São Paulo – ESCOLA IDPC e o Sindicato da Indústria do Trigo no Estado de São Paulo (Sindustrigo).

Um dos diferenciais da Corrida do Trigo é o percurso, que passa por diferentes pontos históricos do centro de São Paulo, como o Mosteiro de São Bento, a padaria mais antiga da cidade e o Teatro Municipal. Os participantes possuem três opções de modalidades: caminhada de quatro quilômetros e corrida de quatro e oito quilômetros.

Trigo e energia

Fonte de energia para o organismo, os alimentos à base de trigo, como os pães e as massas, podem ser consumidos antes e depois da prática de exercícios físicos, como a corrida, pois possuem importante papel na preparação e recuperação do corpo.

Por ser um cereal rico em carboidrato, os derivados de trigo são nossas principais fontes de energia e ainda fornecem vitaminas e minerais essenciais para o bom funcionamento do organismo.

O valor nutricional e os benefícios do consumo destes alimentos para uma vida saudável são os principais destaques do evento, que pretende a reflexão sobre como conquistar uma rotina mais saudável, que alia atividade física e alimentação equilibrada.

Serviço
2ª Corrida do Trigo
Data: 14 de outubro
Local: Vale do Anhangabaú – São Paulo (SP)
Mais informações: http://www.yescom.com.br/corridadotrigo/2018/

Sobre a Abimapi

A Associação Brasileira das Indústrias de Biscoitos, Massas Alimentícias e Pães & Bolos Industrializados (ABIMAPI) é a entidade com cerca de 100 membros que reúne o terceiro maior mercado produtor e consumidor mundial de biscoitos e massas, e o sétimo de pães e bolos industrializados. Ela representa 75% do setor e gera mais de 100 mil empregos diretos. No Brasil, o setor responde por um terço do consumo doméstico de farinha de trigo.

Mais informações: www.abimapi.com.br / Facebook: Abimapi Brasil

Sobre a Abitrigo

A associação representa 45 empresas da indústria moageira, que respondem pelo processamento de aproximadamente 75% do cereal no Brasil. Atua como interlocutora do setor junto ao governo, mídia, entidades representativas da cadeia do trigo nacional e de outros países.

Mais Informações: www.abitrigo.com.br / Facebook: Abitrigo

Sobre o SAMPAPÃO

A sigla SAMPAPÃO congrega os Sindicato e Associação dos Industriais de Panificação e Confeitaria de São Paulo e o Instituto do Desenvolvimento da Panificação e da Confeitaria de São Paulo ( ESCOLA IDPC), escola técnica que já formou mais de oito mil profissionais na área. Ela representa um serviço de apoio frente aos problemas enfrentados pelo setor, trabalhando por conquistas que fazem a diferença. Também é responsável pela realização da Feira Internacional de Panificação, Confeitaria e Varejo Independente de Alimentos (FIPAN), a maior feira setorial da América Latina e quinta maior do mundo. Sua sede fica no edifício de número 313 da Rua Santo Amaro, bairro da Bela Vista, em São Paulo. O telefone é (11)3291-3700.

Mais Informações: http://www.sindipan.org.br / Facebook: Sampapão

Sobre o Sindustrigo

O Sindicato da Indústria do Trigo no Estado de São Paulo (Sindustrigo) é uma instituição de mais de 70 anos e tem como objetivo principal a coordenação, a proteção e a representação legal das categorias econômicas e setores relacionados a esse importante segmento da cadeia alimentícia que é a indústria do trigo do Estado de São Paulo.

Representando 11 dos principais moinhos do estado, o Sindustrigo tem trabalhado pelo engrandecimento social e econômico dessa categoria enfrentando grandes desafios, mas sobretudo, garantindo a efetividade de suas ações.

Mais informações: www.sindustrigo.com.br / Facebook: Sindustrigo / Instagram: @sindustrigo

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California TV lança #GoMalandra: disputa sexy entre modelos brasileiras movimenta o universo adulto com muito entretenimento

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Comandado por Monique Bertoline e em parceria com a Revista Sexy, o reality promove desafios sensuais

           

A California TV, plataforma brasileira de conteúdos adultos sob demanda, acaba de lançar a coleção #GoMalandra, uma ousada e sensual disputa entre modelos que mistura erotismo e gamificação. A iniciativa, criada em parceria com a Revista Sexy, marca um novo momento no entretenimento adulto, onde sensualidade encontra interatividade.

 

Com apresentação de Monique Bertoline, o reality reúne modelos em uma disputa de desafios que é uma verdadeira jornada de experiências A disputa entre os dois times de modelos, um da California TV e outroa da Revista Sexy, envolve provas baseadas em quizz e atividades interativas. Um botão instalado no cenário ativa desafios e decisões inesperadas — e até mesmo um personagem inusitado, o “Urso”, aparece para acalmar os ânimos nas discussões mais quentes. “Com o #GoMalandra, queremos oferecer um novo tipo de entretenimento adulto que une sensualidade, competição e humor. A parceria com a Revista Sexy vem para somar ainda mais força ao projeto. O poder agora está nas mãos do público — e das modelos, claro”, afirma Thiago Drummond, CEO da California TV.

Disponível na plataforma de assinatura da California TV, o conteúdo é lançado em temporadas e permite que o público acompanhe o desenvolvimento da disputa – a proposta é ir além do conteúdo sensual tradicional, trazendo diversão, diversidade e autenticidade.

 

A disputa está só começando e o público pode esperar novas modelos, reviravoltas e muito mais erotismo com personalidade.

 

Para conferir os episódios, acesse https://www.californiatv.com.br/videos/category/1093?page_id=1

 

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Claudia Cardillo, conecta pessoas a oportunidades de negócios com mentoria de carreira inovadora

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Transforme sua vida, com uma mentalidade contemporânea para viver o novo com a ajuda da inteligência artificial em sua carreira

Você sente que é hora de mudar, mas não sabe por onde começar? Está repensando sua carreira, seu negócio ou até mesmo sua forma de se comunicar com o mundo? Então este é o seu momento, é o ano da virada.
Claudia Cardillo é empresária, mentora, especialista em desenvolvimento humano, carreira e empreendedorismo, tem guiado profissionais na transição e migração de carreira e abertura de negócios. Além de mentora de escrita literária, curadora e coordenadora editorial de mais de 11 publicações transformadoras.
Com mais de 25 anos de experiência nas áreas de comunicação, marketing, branding e posicionamento estratégico, Claudia tem ajudado profissionais e empreendedores a se reposicionarem no mercado com inteligência, autenticidade e propósito. Sua atuação vai muito além do aconselhamento: ela desenha, junto com seus mentorados, uma nova jornada de vida e carreira, personalizada para suas metas, talentos e essência.
Além de suas mentorias e publicações, Claudia Cardillo também comanda o talk show e podcast de sucesso “Carreira e Suas Vozes”, no programa “Madrugada Astral”, transmitido simultaneamente pela rádio Vibe Mundial e pela Astral TV — disponível em canal aberto em São Paulo (canal 33.3) e na região de Campinas (canal 47.1). Nesse talk show, ela amplia seu diálogo com o público dando voz aos convidados ao abordar temas ligados à saúde mental, bem-estar e propósito, criando pontes entre vida pessoal e trajetória profissional. Um espaço inspirador dedicado a conversas autênticas com profissionais experientes que compartilham seus desafios, superações muito além dos aprendizados no mundo do trabalho. O programa é reconhecido por seu formato dinâmico e profundo, trazendo à tona temas relevantes sobre carreira, liderança, empreendedorismo e reinvenção profissional.
“Minha metodologia é resultado de anos de experiência e escuta atenta às reais necessidades de quem busca uma transformação de verdade na carreira. Acredito que uma mentoria eficaz vai muito além de conselhos genéricos — é necessário oferecer estrutura, visão estratégica e acolhimento para que cada pessoa se sinta capaz de dar os próximos passos com segurança e clareza. Ao longo da minha trajetória, desenvolvi um modelo de mentoria que integra o autoconhecimento, o planejamento prático e o uso inteligente da tecnologia — especialmente a inteligência artificial — como aliada para reposicionar profissionais no mercado de trabalho. Com essa abordagem, ajudo meus mentorados a organizarem suas ideias, identificarem suas fortalezas e desenharem um caminho de crescimento que esteja alinhado com seus valores e propósitos” afirma Claudia Cardillo.
Desde 2012, Claudia atua como mentora e coach de carreira, combinando uma metodologia sólida, sensível e altamente conectada com as transformações do nosso tempo. E um dos seus grandes diferenciais é justamente a incorporação da Inteligência Artificial como aliada do desenvolvimento profissional. Claudia utiliza ferramentas de IA para análise de perfil, identificação de tendências de mercado, redesenho de currículos, personalização de conteúdos e otimização de estratégias de visibilidade, bem como a criação de uma persona corporativa com remodelagem de site e mídias sociais . Tudo isso com foco na empregabilidade, inovação e futuro do trabalho.
A mentora acredita que a IA, quando bem aplicada, potencializa talentos humanos e amplia as possibilidades de sucesso em um mercado cada vez mais competitivo e em constante mudança. Com isso, sua metodologia prioriza o uso inteligente da tecnologia para acelerar decisões, ampliar resultados e promover reinvenções com mais segurança e agilidade.
Em sua mentoria de carreira, ela trabalha temas como: transições profissionais, liderança com propósito, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, inteligência emocional, marca pessoal e reposicionamento no mercado. Já na mentoria de negócios, Claudia orienta desde novos empreendedores até executivos experientes, trazendo visão estratégica, comunicação eficaz e construção de autoridade. Sua atuação como curadora e coordenadora editorial também se destaca, ajudando autores a transformarem suas ideias e histórias em livros com valor e propósito conferindo aos mentorados autoridade no assunto.


Para Claudia, 2025 não é apenas mais um ano — é o ano da virada. É o momento de transformar incertezas em planos, abandonar crenças e padrões ultrapassados para criar um novo ciclo de realizações. É tempo de protagonismo, visibilidade, impacto e reinvenção.
Se você busca clareza, direcionamento e estratégias modernas para evoluir como profissional, empreendedor ou autor, Claudia Cardillo é a mentora ideal para estar ao seu lado. Sua missão é inspirar, provocar reflexões e abrir portas para que você alcance seu máximo potencial — com sensibilidade, inovação e resultados concretos. “Fazer mentoria é um convite à ação. É parar, refletir, reposicionar e seguir adiante com mais confiança. É um processo de despertar, onde cada passo é orientado para gerar impacto real, resultados concretos e uma evolução consistente ao longo do tempo. Acredito que com planejamento, estratégia e uma mentoria bem conduzida, é possível reinventar sua carreira e alcançar o sucesso de forma sólida e sustentável.” destaca a mentora.

Recentemente, Claudia Cardillo lançou com grande sucesso o livro “O Novo Ser Humano: Mais Saúde Mental na Era Digital”, uma obra que reúne reflexões e estratégias práticas para lidar com os desafios da vida contemporânea, especialmente no contexto do trabalho, das emoções e das transformações aceleradas pela tecnologia. Como curadora e coautora do projeto, Claudia reuniu especialistas de diversas áreas para debater o impacto da era digital na saúde mental, propondo caminhos de equilíbrio, autoconhecimento e reinvenção profissional. O livro já se tornou referência para quem busca mais propósito e bem-estar em meio à sobrecarga de informações e às exigências do novo mundo do trabalho.
Além de sua atuação como mentora e estrategista de carreira, Claudia Cardillo também compartilha sua visão de futuro através de artigos publicados no LinkedIn, onde aborda temas como mentoria, desenvolvimento profissional, transições de carreira e a intersecção cada vez mais relevante entre o mercado de trabalho e a inteligência artificial. Com uma escrita acessível e ao mesmo tempo provocadora, Claudia convida seus leitores a refletirem sobre as mudanças do mundo atual e como se preparar para elas de forma consciente e estratégica. Seus conteúdos são seguidos por profissionais de diversas áreas que buscam inspiração e direcionamento para evoluir em suas trajetórias com propósito, inovação e adaptabilidade.
Para conhecer mais sobre seu trabalho, acesse www.claudiacardillo.com.br
Sobre Claudia Cardillo: É uma empresária visionária e CEO da M11 Marketing e Comunicação, agência full-service que lidera desde 2006, especializada em Comunicação, Marketing de Empreendedorismo e Branding. Com uma trajetória sólida e premiada com reconhecimento pela Câmara Municipal de São Paulo, Câmara Municipal de Piracicaba, Câmara Legislativa do Distrito Federal entre outros, se destaca como mentora estratégica de carreira, negócios, liderança e escrita literária, orientando profissionais a se posicionarem de forma assertiva e de alto impacto no mercado.​ Além de sua expertise em comunicação, Claudia é palestrante inspiradora, comunicadora nata, musicista e terapeuta integrativa e mestre em Reiki. Como escritora tem seis livros publicados individuais, incluindo a recém-lançada obra “O Novo Ser Humano: Mais Saúde Mental na Era Digital” e outros seis livros publicados como Curadora de Conteúdo e Coordenadora Editorial. Sua formação acadêmica reflete sua multidisciplinaridade e inovação: Graduada em Música e Relações Internacionais, com Pós-graduação em Mundo 4.0 e Soft Skills pela USP/EEFERP, Claudia une estratégia, criatividade e inteligência de mercado para transformar marcas e carreiras.

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Depressão pós-parto vai além do “baby blues” e precisa de atenção especializada, alerta psicóloga

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A psicóloga perinatal Marina Pucci explica as diferenças entre a tristeza pós-parto e a depressão, e destaca a importância de acolhimento e tratamento especializado

A chegada de um bebê costuma ser celebrada como um dos momentos mais felizes na vida de uma mulher. No entanto, nem sempre o puerpério — período logo após o parto — é vivido com plenitude emocional. Muitas mães enfrentam sentimentos de tristeza, cansaço extremo e angústia. Mas como saber se esses sentimentos fazem parte do esperado ou se indicam algo mais grave?

Segundo a psicóloga perinatal Marina Pucci, é fundamental distinguir o chamado baby blues da depressão pós-parto, para que as mulheres recebam o cuidado correto. O baby blues, explica ela, é um quadro leve e transitório, que atinge até 80% das puérperas. “Ele aparece nos primeiros dias após o parto, causado por alterações hormonais, privação de sono e adaptação à nova rotina. Costuma desaparecer espontaneamente em até duas semanas”, afirma Marina.

Já a depressão pós-parto é uma condição mais séria, que pode surgir logo após o nascimento ou mesmo meses depois. “Diferente do baby blues, ela não passa sozinha e pode comprometer gravemente a saúde emocional da mulher e o vínculo com o bebê”, alerta a especialista.

Entre os sintomas mais comuns estão: apatia, sentimentos de culpa, irritabilidade intensa, alterações no sono e apetite, crises de choro frequentes e, em casos mais graves, pensamentos suicidas. “É essencial que a mulher seja acolhida sem julgamentos, com escuta empática, e receba acompanhamento psicológico e, se necessário, psiquiátrico”, destaca Marina Pucci.

A psicóloga também chama atenção para o papel da rede de apoio: parceiros, familiares e profissionais da saúde devem estar atentos aos sinais e oferecer suporte contínuo. “Cuidar da saúde mental materna é cuidar da saúde de toda a família.”

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