Pautas Especiais

O mercado de trabalho e a figura do “empregador malvadão”

Publicado

1 ano atrás

20 de agosto de 2024

Por

Ocimar Freitas

Especialista discute cultura do trabalho no Brasil e levanta polêmicas sobre a volta do trabalho presencial

Desde o final da pandemia, a discussão sobre o trabalho remoto e a volta do trabalho presencial tem sido frequente nas empresas. O assunto levanta diversas polêmicas e traz opiniões diferentes, tanto do lado do empregador como do lado dos colaboradores. Os ônus e os bônus de cada uma das opções, assim como do chamado trabalho híbrido, que mistura as duas possibilidades, ficam cada vez mais claros e, ao mesmo tempo, mais confusos.

Há quem diga que o trabalho presencial tem muitos mais aspectos positivos que negativos e que somente com ele é possível ter uma comunicação mais clara, decisões tomadas mais rapidamente, relacionamentos mais próximos e supervisão mais direta e aproximada. Por outro lado, quem defende o trabalho remoto garante que ele traz redução de custos para a empresa, menos interrupções no trabalho do dia a dia, melhor equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional, melhor bem-estar do colaborador e até mais engajamento da equipe.

Seria, então, o trabalho híbrido a melhor opção? Quem defende a afirmação alerta que, sim, desde que se considere que é preciso ter horários de trabalho muito bem definidos, um ambiente de trabalho adaptado, acompanhamento da produtividade, flexibilidade e uma boa cultura de colaboração.

O fato é que dentro desta discussão, independentemente do lado para que se vai, surge a figura de um personagem: o “empregador malvadão”, principalmente quando se fala sobre a volta do trabalho 100% presencial e sobre o quanto isso seria desumano. “O mundo sempre foi presencial e vai continuar sendo. Quem não concorda com as políticas, processos, cultura e estilo de liderança da empresa que aposta e exige o trabalho presencial deve trocar de empresa ou apostar no sonho de muitos, que é empreender. Assim como não existe uma pessoa perfeita para se relacionar, não existe a empresa perfeita para trabalhar e a exigência do trabalho presencial é reflexo da cultura da empresa. Então, o ponto é estar alinhado aos valores da empresa – onde e como o trabalho é executado é só um ponto com o qual a pessoa pode concordar ou não. É preciso colocar os prós e contras na balança como em qualquer situação da nossa vida e ver o quanto o local ou a forma de trabalho pesa na decisão de aceitar ou não uma oferta de emprego”, explica Caio Infante, vice-presidente regional (LATAM) da Radancy e um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil.

A busca pela perfeição, segundo Caio, sempre gera frustração. Historicamente, mais de 90% dos processos trabalhistas do mundo ocorrem no Brasil e o especialista atribui muito disso, justamente, à nossa cultura de que o empregador é sempre malvado e o colaborador está sempre certo. “É a famosa Lei de Gérson, que prega que se algo pode dar errado, não tem problema, pois a gente sempre dá um jeitinho de fazer parecer certo. E no Brasil também temos a mania de reclamar de tudo, então, por que não reclamar do trabalho também?”, brinca Caio.

E isso não tem a ver com a geração atual – tem a ver com a cultura de trabalho no Brasil. “Os mais velhos reclamam de algumas coisas e os mais novos de outras e isso não vai mudar. Os jovens, por exemplo, hoje confundem flexibilidade e trabalho remoto com poder ir para a academia às 11h ou ir passear com o cachorro às 15h, ou seja, durante o expediente de trabalho, mesmo que em casa. Home office não é trabalhar quando dá ou quando se tem vontade e não é colocar seus compromissos e vontades pessoais acima das obrigações. Já os mais velhos reclamam do excesso de tecnologia, da rapidez de algumas coisas e da falta de comprometimento dos mais jovens. O negócio é reclamar…”, ilustra Caio.

Se existe, de um lado, um empregador que parece mau, do outro também existem colaboradores que querem as garantias, benefícios e estabilidades de um emprego CLT mas não querem cobrança, compromisso e nem entrega de resultados, e é isso que, segundo o especialista, precisa mudar. “Para que este cenário mude, as empresas precisam ser firmes sem medo de perder candidatos ou bons talentos. Nenhuma empresa vai agradar todo mundo – o importante é agradar quem está na empresa apostando na sua cultura, sendo feliz e produzindo. As pessoas querem desafio, autonomia e realização – dinheiro é bom, mas é só uma consequência disso tudo”, finaliza Caio.

Sobre Caio Infante

Eleito por três anos consecutivos como um dos profissionais de RH mais influentes do mercado, Caio Infante é formado em Publicidade e Propaganda pela ESPM e possui MBA em Gestão Internacional pela University of Technology, em Sidney, na Austrália. Com carreira profissional desenvolvida na área de Negócios em agências de propaganda do País e do exterior, atuou, também, no site Trabalhando.com como diretor Comercial e de Marketing, chegando a Country Manager da operação. Desde o início de 2017, Caio está na Radancy, onde seu conhecimento sobre marca empregadora cresceu exponencialmente. Hoje, ocupa o cargo de vice-presidente regional da agência, mantendo contato com alguns dos maiores nomes mundiais do tema.

Caio Infante também é um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil, a maior comunidade sobre marcas empregadoras, com mais de 40 mil seguidores nas redes sociais.

Recentemente, Caio passou a ocupar, também, o cargo de Diretor de Patrocínios da ABRHSP (Associação Brasileira de Recursos Humanos – SP) da Regional Berrini.

Informações sobre Consultoria, Palestras e Treinamentos, acesse: www.caioinfante.com.br

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Pautas Especiais

Brunno Morais lança primeiras músicas do projeto Modo Resenha – Ao Vivo em Ribeirão Preto-SP

Publicado

1 semana atrás

8 de outubro de 2025

Por

Ocimar Freitas

O cantor sertanejo Brunno Morais acaba de disponibilizar, em seu novo canal no YouTube, as primeiras faixas do projeto “Modo Resenha – Ao Vivo em Ribeirão Preto-SP”. Gravado em clima intimista, o trabalho traz interpretações cheias de emoção e promete conquistar o público apaixonado pelo gênero.

Nesta estreia, Brunno apresenta os medleys dos sucessos: “Volta pra Mim / Um Degrau na Escada / Só Pensando em Você” e “Refém / Você Mudou / Só pro Meu Prazer”. O projeto também conta com participações especiais da agência Explosion Music, incluindo a dupla Augusto & Atílio, entre outros convidados que enriquecem ainda mais o repertório.

A estreia do novo canal de Brunno Morais no YouTube e o lançamento das duas músicas estão entre as primeiras novidades da nova fase da carreira do artista, que já soma mais de 20 anos de estrada.

Após se destacar na dupla Bruno & Gaspar com sucessos como “Meu Sorriso é Você” e “Posso Ficar Sem Você”, o sertanejo inicia agora sua trajetória solo. Natural do interior de São Paulo, ele apresenta o DVD Simplesmente Brunno, gravado em Delta (MG), marcando uma nova fase de liberdade criativa e expansão artística.

Confira aqui: https://www.youtube.com/@Brunno.cantor

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Pautas Especiais

Juliana Lima encerra setembro com participação especial no programa “Viva a Vida” ao lado de Caju e Castanha e Roseli Fulaneto

Publicado

2 semanas atrás

1 de outubro de 2025

Por

Ocimar Freitas

Cantora também deu um spoiler de sua parceria inédita com Frank Aguiar

A cantora Juliana Lima encerrou o mês de setembro em grande estilo com uma participação marcante no programa “Viva a Vida”, exibido pela Rede Vida. A atração, comandada por Dalcides Biscalquin, é reconhecida pelo espaço que oferece à música brasileira e ao talento de artistas consagrados e novos nomes, consolidando-se como um sucesso de audiência. O programa vai ao ar todas as terças-feiras, com reprise aos domingos.

Na edição que contou com Juliana, a noite foi de celebração musical. Ao lado da dupla Caju e Castanha e da cantora Roseli Fulaneto, Juliana apresentou faixas de seu novo álbum “Filha do Vento”, além de interpretar sucessos consagrados da música brasileira, incluindo clássicos do sertanejo.

Entre as surpresas, Juliana deu um spoiler exclusivo sobre o lançamento de uma música inédita que gravou recentemente ao lado de Frank Aguiar. Ela interpretou “De Tardezinha”, deixando o público na expectativa para a novidade que chega nas plataformas a partir de novembro.

O programa também abriu espaço para o jovem e talentoso Guilherme Viola, que aos 12 anos mostrou disciplina, carisma e muito talento, conquistando a plateia e sendo apontado como um futuro violeiro de mão cheia.

A artista destacou a importância desse momento em sua trajetória. “Foi uma noite incrível e uma participação muito especial, que fechou setembro com chave de ouro. Sou muito grata ao Dalcides, à equipe do programa e a todos que nos acompanharam de casa”, disse Juliana.

O programa “Viva a Vida tem se firmado como um espaço de valorização da cultura e da diversidade musical, promovendo encontros que emocionam o público e reforçam a força da música brasileira na televisão.

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Pautas Especiais

“Upcycled Factory’ é a primeira individual do artista EZO, reconhecido por transformar materiais descartados em arte e mostrar o cotidiano dos subúrbios do Rio

Publicado

3 semanas atrás

24 de setembro de 2025

Por

Ocimar Freitas

“Upcycled Factory’ é a primeira exposição individual do artista EZO, em Nova York, reconhecido por transformar materiais descartados em potentes comentários sociais e poesia visual, com curadoria de Alcinda Saphira e co-curadoria Mariana Bahia, na Galeria Saphira & Ventura. O lixo urbano atravessa o Atlântico e renasce nas mãos do artista visual contemporâneo EZO, natural de Nilópolis, subúrbio do Rio de Janeiro.

“O trabalho de EZO se alinha perfeitamente à visão contemporânea da galeria, abordando temas como vida urbana, identidade e cultura de rua. Sua estética – que mescla objetos descartados e a realidade cotidiana dos subúrbios do Rio – oferece uma perspectiva nova e inovadora”, observa Alcinda Saphira, curadora da Galeria Saphira & Ventura.

A escolha de apresentar o trabalho de Ezo em Nova York reflete uma valorização do talento dele, que emerge de contextos culturais específicos, uma geometria elegante e trabalha com cores vibrantes mas que possuem uma ressonância universal. Este momento é importante para destacar a diversidade de vozes na arte contemporânea, especialmente aquelas oriundas do subúrbio carioca, que muitas vezes permanecem à margem dos circuitos tradicionais. Além disso, a galeria busca fortalecer a troca cultural entre o Brasil e Nova York, promovendo um diálogo entre diferentes realidades urbanas e culturais.

O público de Nova York, com sua vasta experiência em narrativas urbanas e culturais diversas, se identifica com o trabalho de Ezo ao reconhecer elementos universais de urbanidade, resistência e identidade.

A estética e as histórias transmitidas por Ezo refletem experiências comuns às cidades globais—como a busca por expressão, pertencimento e transformação social—mesmo que suas referências específicas sejam do subúrbio carioca. Assim, seu trabalho serve como uma ponte que conecta diferentes realidades urbanas, promovendo empatia e compreensão.

A galeria identifica em EZO uma voz autêntica, com relevância global e potencial de diálogo entre comunidades urbanas distintas. O momento atual da cena de Nova York valoriza perspectivas de periferia, imaginação urbana e crítica social, tornando a exposição de EZO particularmente oportuna para ampliar a pluralidade de vozes na programação.

A exposição acontece de 01 a 15 de outubro, com abertura no dia 02, das 18h às 20h. Entre os dias 19 e 30 de setembro, ocorre a residência imersiva do artista, na Saphira & Ventura. No dia 9, Ezo se encontra com o jornalista e crítico Peter Ortega, que vai falar sobre o trabalho do artista, com a presença de outros curadores e artistas, público e imprensa.

Sobre Ezo

Ezo reescreve o que foi descartado. CDs, discos de vinil, disc lasers e toldos, reaparecem como superfícies de cor e textura, revelando camadas de memória urbana. Sua prática do reuso transforma precariedade em potência, crítica em beleza, gesto político em poética visual. O que a cidade abandona, o artista reconfigura como narrativa e corpo, devolvendo à matéria um sentido de permanência.

Aqui, o público é convidado a ver de perto as cicatrizes dos materiais, fragmentos que se tornam imagem, resíduos que se tornam futuro. Uma estética de sobrevivência que insiste em criar beleza.

Instagram: @ezo_art_,

Serviço

Exposição: Upcycled Factory

Artista: Ezo

Curadoria: Alcinda Saphira ( NY)

Co=curadoria: Mariana Bahia

Produção: Mariana Lemos

Período exposição: 01 a 15 de outubro

Abertura : 2 de outubro, das 18h às 20h

Residência imersiva: 19 a 30 de setembro

Dia 9 de outubro

Encontro com o Crítico e jornalista Peter Ortega: 09 de outubro