Maternidade e Carreira: Aline Sousa expõe os desafios enfrentados por mulheres em ambientes corporativos ainda hostis

Referência global em RH, a especialista compartilha sua jornada de superação como mãe e profissional e levanta voz por mais igualdade no mercado de trabalho

Aline Sousa, uma das maiores influenciadoras digitais do LinkedIn com mais de 700 mil seguidores, é uma das vozes que abordam a maternidade no mercado de trabalho. Referência global em Recursos Humanos e eleita uma das Top 5 Influenciadoras Mundiais em RH pelo Favikon, Aline tem usado sua trajetória profissional para escancarar os desafios vividos por mães profissionais em ambientes corporativos ainda marcados pelo preconceito e pela desigualdade de gênero.

Bacharel em Administração, mestranda em Gestão de Equipes e Negócios e coautora do livro “Recursos Humanos – O Capital Humano das Organizações” ao lado do renomado professor Idalberto Chiavenato, Aline já enfrentou episódios marcantes de discriminação por ser mãe. “Fui demitida enquanto ainda amamentava meu filho. Ouvi que minha fase atual não era compatível com a empresa. Essa dor virou força e, mais tarde, propósito”, compartilha.

Aline transformou sua vivência em ação. Fundadora da Expery Company, empresa voltada para treinamentos corporativos, ela tem sido uma catalisadora de mudanças dentro das organizações. Ao tratar temas como maternidade, diversidade e equidade no trabalho, ela influencia lideranças a adotarem posturas mais inclusivas e humanas. A profissional também se destaca por já ter atuado em mais de 50 empresas nacionais e internacionais como headhunter, consultora, mentora e palestrante. Sua atuação lhe rendeu reconhecimento em premiações como Top of Mind, Go Integro, HR Brasil Favikon e iBest.

Sua jornada, que sempre começa com a palavra “mãe”, é também um convite à reflexão: como podemos construir um mercado de trabalho mais acolhedor, onde ser mãe não seja visto como obstáculo, mas como potencial? Aline mostra que é possível ser mãe, profissional de sucesso e agente de transformação.

Além de sua atuação corporativa, Aline tem sido uma importante formadora de opinião nas redes sociais, onde compartilha conteúdo sobre liderança feminina, parentalidade e equidade de gênero. Seu relato sobre a demissão durante o período de amamentação gerou milhares de comentários, criando um espaço de escuta e apoio para outras mulheres que vivenciam situações semelhantes.

Com uma carreira sólida e inspiradora, a especialista mostra que é possível transformar experiências difíceis em potência de mudança. Aline acredita que promover um ambiente corporativo mais acolhedor para mães não é apenas uma questão de justiça social, mas, também, de inteligência organizacional: empresas que apoiam a diversidade prosperam mais, retêm talentos e constroem culturas mais humanas e produtivas.

Para outras mulheres que enfrentam o desafio de conciliar maternidade e carreira, Aline compartilha cinco dicas valiosas:

·         Busque apoio: Seja na rede familiar ou em comunidades profissionais, contar com uma rede de apoio é essencial para manter o equilíbrio emocional e profissional.

·         Comunique suas necessidades: Fale abertamente com líderes e colegas sobre seus desafios e limites – a maternidade não deve ser invisibilizada no ambiente corporativo.

·         Invista em autoconhecimento: Compreender seus próprios valores e objetivos ajuda a fazer escolhas alinhadas com sua realidade e aspirações.

·         Reforce sua autoconfiança: Lembre-se de que ser mãe é também desenvolver habilidades valiosas como empatia, gestão de tempo e resiliência.

·         Não se cale diante da injustiça: Casos de preconceito ou discriminação devem ser denunciados – sua voz pode abrir caminhos para outras mulheres.

Sobre Aline Sousa

Aline Sousa é uma das maiores influenciadoras digitais do LinkedIn (700k seguidores) e Top 3 do Prêmio ibest. Também já foi indicada por outras premiações como Top Of Mind e Go Integro, além de ter conquistado o segundo lugar no HR Brasil Favikon, Top 3 Mundial e Business Influencer.

Bacharel em Administração de Empresas e mestranda em Gestão de Equipes e Negócios, a influenciadora possui MBA em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, Certificação Internacional em Análise Comportamental, pós-graduação em Coaching e Desenvolvimento de Lideranças e Especialização em Docência no Ensino Superior.

Aline já trabalhou com mais de 50 marcas nacionais e internacionais atuando como Headhunter, Consultora de Recursos Humanos, Treinamento Corporativo, Mentora de Carreira e Palestrante.

A também professora universitária é co-autora do livro “Recursos Humanos – O Capital Humano das Organizações”, junto ao Professor Idalberto Chiavenato.

É fundadora da Expery Company, que presta serviços de treinamento in company sobre Aquisição de Talentos e Jornada do Colaborador.