Marca Pessoal: Você está construindo a sua?

Entenda como a construção da sua marca pessoal pode ser a chave para o reconhecimento e sucesso no mercado competitivo de hoje

Em um mundo altamente competitivo como o que vivemos atualmente onde as oportunidades não batem à nossa porta, a construção de uma marca pessoal sólida é essencial. Não basta apenas ter talento ou conhecimento; é preciso garantir que as pessoas saibam quem você é e o que você representa. Segundo Aline Sousa, uma das maiores influenciadoras digitais do LinkedIn e referência em desenvolvimento de carreira profissional, a importância de um posicionamento bem estruturado no mercado vem se tornado cada vez mais essencial. “O seu posicionamento é o que define como as pessoas te enxergam, como confiam no seu trabalho e, o mais importante, se lembram de você quando precisam de um especialista”, afirma Aline.

Para ela, é necessário um trabalho constante e intencional na construção da marca pessoal. Cada indivíduo é único, e a forma como conta sua história faz toda a diferença. As marcas não crescem da noite para o dia, mas, sim, por meio da credibilidade, confiança e, principalmente, consistência em como você se apresenta ao mundo. “Uma marca pessoal não é construída apenas com base em ações racionais. É preciso levar em consideração a natureza emocional e irracional das nossas decisões ao criar uma imagem que seja genuína e coerente”, complementa a especialista.

Aline ressalta, ainda, que, ao pensar na construção da marca, é fundamental refletir sobre os seus diferenciais. “Se você fosse um produto à venda, o que faria você se destacar dos outros? Essa é a pergunta que pode nortear suas ações de posicionamento no mercado”, garante.

O processo de construção de uma marca pessoal exige dedicação e comprometimento. Não existe uma fórmula mágica, e sim uma jornada de trabalho árduo e persistente. Aline enfatiza que, para ter uma marca sólida, é preciso ser autêntico e estar sempre comprometido com a melhoria contínua. “A construção da marca é um processo que leva tempo. O mais importante é começar, seguir em frente, fazer ajustes ao longo do caminho e, acima de tudo, manter os pés no chão,” finaliza.

A especialista dá algumas dicas importantes para construir uma marca pessoal sólida:

Seja autêntico

Mostre quem você realmente é. Não finja um personagem, porque uma hora ou outra, essa versão fictícia de você, não se sustenta. A sua verdadeira essência é uma chave poderosa para conexões genuínas.

Defina seu diferencial

Cada pessoa tem uma história única, então, pense o quanto a sua singularidade pode agregar valor aos outros.

Construa sua imagem com consistência

Não basta ter um bom trabalho; é preciso ter disciplina, coerência e transparência no que você faz e como se comunica.

Aposte na credibilidade

Estabeleça relacionamentos de confiança que fortaleçam sua imagem no mercado e obtenha depoimentos de pessoas ou empresas às quais prestou serviço para amplificar a sua autoridade e competência.

Mantenha os pés no chão

O caminho para construir uma marca pessoal de sucesso exige paciência e aprendizado contínuo.

Ajuste conforme necessário

Comece e ajuste sua abordagem ao longo do tempo. O processo de construção não é linear, portanto, utilize as ferramentas que tem e vá aprimorando, desenvolvendo, testando.

Sobre Aline Sousa

Aline Sousa é uma das maiores influenciadoras digitais do LinkedIn (700k seguidores) e Top 3 do Prêmio ibest. Também já foi indicada por outras premiações como Top Of Mind e Go Integro, além de ter conquistado o segundo lugar no HR Brasil Favikon, Top 3 Mundial e Business Influencer.

Bacharel em Administração de Empresas e mestranda em Gestão de Equipes e Negócios, a influenciadora possui MBA em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, Certificação Internacional em Análise Comportamental, pós-graduação em Coaching e Desenvolvimento de Lideranças e Especialização em Docência no Ensino Superior.

Aline já trabalhou com mais de 50 marcas nacionais e internacionais atuando como Headhunter, Consultora de Recursos Humanos, Treinamento Corporativo, Mentora de Carreira e Palestrante.

A também professora universitária é co-autora do livro “Recursos Humanos – O Capital Humano das Organizações”, junto ao Professor Idalberto Chiavenato.

É fundadora da Expery Company, que presta serviços de treinamento in company sobre Aquisição de Talentos e Jornada do Colaborador.