Pautas Especiais

Trabalho remoto é diferencial

Publicado

2 anos atrás

23 de novembro de 2023

Por

Ocimar Freitas

Especialista fala sobre como está o mercado de trabalho atualmente

Segundo uma pesquisa recente do IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) sobre o trabalho remoto no Brasil, enquanto cerca de 75% dos profissionais brasileiros apontam sua preferência por oportunidades profissionais que possibilitam o modelo híbrido de trabalho, a ideia, atualmente, está sendo adotada por apenas 38% das empresas. O home office, que ganhou força durante a pandemia, parece estar com os dias contados, representando, hoje, apenas 9% das empresas que têm vagas em aberto. Segundo Caio Infante, vice-presidente regional (LATAM) da Radancy e um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil, o mundo do trabalho totalmente a distância é ilusório e nem as empresas e nem as pessoas conseguem viver pra sempre sem contato físico. “É claro que as pessoas se acostumaram a não ir mais para o escritório, mas é preciso lembrar que entramos nessa onda por necessidade, por conta da pandemia. Hoje não existe mais razão para isso, simples assim”, afirma Caio.

Percebendo este movimento, grande parte das empresas têm investido alto em transformar os escritórios em locais mais atraentes e agradáveis, porém, a resistência por parte dos colaboradores ainda é grande. É claro que trabalhar em casa tem benefícios além do deslocamento – algumas pesquisas indicam que pode haver aumento de produtividade e desempenho uma vez que as distrações e interrupções são menores. Também é preciso falar sobre a redução de custos que ele gera para as empresas e para o colaborador e sobre a flexibilidade de horário. Mas, segundo Caio, por outro lado, alguns pontos merecem atenção para a boa prática do trabalho remoto, como a necessidade de estipular rotina e organização para o dia a dia e a escolha certa do ambiente de trabalho. “O fato é que a cultura do home office não era típica do nosso País e quando a pandemia foi confirmada, líderes e colaboradores precisaram descobrir, de uma hora para outra, como fazer este modelo funcionar para que as empresas não parassem. Agora, depois desta verdadeira prova de fogo, ficaram ainda mais claras as vantagens do trabalho presencial”, afirma. O especialista.

Esse braço de ferro entre empresas que preferem seus funcionários por perto e colaboradores que preferem o conforto de trabalhar em casa tem sido tema constante de conversa entre os RHs das empresas. Entre os argumentos das companhias estão alguns pontos importantes, como:

Contato com as pessoas

Trabalhar em casa trouxe aos colaboradores uma condição permanente de isolamento. Por mais que estejamos conectados, do outro lado da tela há um profissional só. O problema é que, segundo especialistas, a solidão traz consequências invisíveis e profundas aos indivíduos como desânimo, estresse e ansiedade. Além disso, muitas pessoas também relatam um quadro de esgotamento profissional por conta do isolamento.

Criatividade e colaboração

Como diz o ditado, “Duas cabeças pensam melhor que uma”. É fato – quando estamos ao lado de um colega de trabalho, o brainstorming rende muito mais e conseguimos ideias e resultados de forma mais rápida e eficaz. Na troca não há perda e ninguém se sente esgotado pois, ao mesmo tempo em que contribui com seus pensamentos, também ouve e recebe estímulos.

Motivação

O desânimo do isolamento tem como antídoto o contato direto com os colegas de trabalho. Quando estamos lado a lado, nos motivamos uns aos outros. Perceber que a gente (ou o outro) precisa de uma ajuda, um estímulo ou uma motivação é muito mais difícil quando não estamos no mesmo ambiente.

Desenvolvimento pessoal

Hoje em dia, um dos pontos mais valorizados pelos recrutadores são as chamadas soft skills dos candidatos e estas habilidades só podem ser desenvolvidas quando estamos em contato direto com outras pessoas. Empatia, comunicação, flexibilidade e escuta ativa são exemplos que mostram que a convivência é essencial para a expansão destas competências.

Fim do trabalho infinito

Estar em casa trouxe uma flexibilidade ruim para a rotina e a maioria das pessoas se viu trabalhando muitas horas depois do fim do expediente, uma vez que casa e escritório passaram a ser uma coisa só. Assim, o retorno ao presencial representa, também, o fim da tal produtividade infinita, que só faz gerar cansaço excessivo e prejudicar o rendimento profissional.

Separação entre vida pessoal e profissional

Parece muito bom trabalhar com roupas confortáveis, descabelado e a dois passos do próprio banheiro. O problema é que, ao mesmo tempo em que isso traz comodidade, também representa um encurtamento na fronteira entre vida pessoal e profissional. Você está no meio de uma tarefa e o interfone toca. Como você está em casa, se sente na obrigação de atender, ainda que saiba que “em condições normais”, a situação se resolveria de outra forma, sem a necessidade da sua intervenção. Com o trabalho presencial, conseguimos estabelecer que, para cada coisa, há seu devido tempo e espaço.

Mas é claro que o home office não teve só aspectos negativos, por isso muitas empresas estão investindo em maleabilidade neste momento de retorno. “O fim da exigência de roupas excessivamente formais, a flexibilização da rotina de trabalho e até o modelo híbrido são algumas soluções em alta neste momento. Assim, é possível unir o melhor de dois mundos e criar um ambiente de trabalho melhor para todos”, finaliza Caio.

Sobre Caio Infante

Eleito por três anos consecutivos como um dos profissionais de RH mais influentes do mercado, Caio Infante é formado em Publicidade e Propaganda pela ESPM e possui MBA em Gestão Internacional pela University of Technology, em Sidney, na Austrália. Com carreira profissional desenvolvida na área de Negócios em agências de propaganda do País e do exterior, atuou, também, no site Trabalhando.com como diretor Comercial e de Marketing, chegando a Country Manager da operação. Desde o início de 2017, Caio está na Radancy, onde seu conhecimento sobre marca empregadora cresceu exponencialmente. Hoje, ocupa o cargo de vice-presidente regional da agência, mantendo contato com alguns dos maiores nomes mundiais do tema.

Caio Infante também é um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil, a maior comunidade sobre marcas empregadoras, com mais de 40 mil seguidores nas redes sociais.

Recentemente, Caio passou a ocupar, também, o cargo de Diretor de Patrocínios da ABRHSP (Associação Brasileira de Recursos Humanos – SP) da Regional Berrini.

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Brunno Morais lança primeiras músicas do projeto Modo Resenha – Ao Vivo em Ribeirão Preto-SP

Publicado

1 semana atrás

8 de outubro de 2025

Por

Ocimar Freitas

O cantor sertanejo Brunno Morais acaba de disponibilizar, em seu novo canal no YouTube, as primeiras faixas do projeto “Modo Resenha – Ao Vivo em Ribeirão Preto-SP”. Gravado em clima intimista, o trabalho traz interpretações cheias de emoção e promete conquistar o público apaixonado pelo gênero.

Nesta estreia, Brunno apresenta os medleys dos sucessos: “Volta pra Mim / Um Degrau na Escada / Só Pensando em Você” e “Refém / Você Mudou / Só pro Meu Prazer”. O projeto também conta com participações especiais da agência Explosion Music, incluindo a dupla Augusto & Atílio, entre outros convidados que enriquecem ainda mais o repertório.

A estreia do novo canal de Brunno Morais no YouTube e o lançamento das duas músicas estão entre as primeiras novidades da nova fase da carreira do artista, que já soma mais de 20 anos de estrada.

Após se destacar na dupla Bruno & Gaspar com sucessos como “Meu Sorriso é Você” e “Posso Ficar Sem Você”, o sertanejo inicia agora sua trajetória solo. Natural do interior de São Paulo, ele apresenta o DVD Simplesmente Brunno, gravado em Delta (MG), marcando uma nova fase de liberdade criativa e expansão artística.

Confira aqui: https://www.youtube.com/@Brunno.cantor

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Pautas Especiais

Juliana Lima encerra setembro com participação especial no programa “Viva a Vida” ao lado de Caju e Castanha e Roseli Fulaneto

Publicado

2 semanas atrás

1 de outubro de 2025

Por

Ocimar Freitas

Cantora também deu um spoiler de sua parceria inédita com Frank Aguiar

A cantora Juliana Lima encerrou o mês de setembro em grande estilo com uma participação marcante no programa “Viva a Vida”, exibido pela Rede Vida. A atração, comandada por Dalcides Biscalquin, é reconhecida pelo espaço que oferece à música brasileira e ao talento de artistas consagrados e novos nomes, consolidando-se como um sucesso de audiência. O programa vai ao ar todas as terças-feiras, com reprise aos domingos.

Na edição que contou com Juliana, a noite foi de celebração musical. Ao lado da dupla Caju e Castanha e da cantora Roseli Fulaneto, Juliana apresentou faixas de seu novo álbum “Filha do Vento”, além de interpretar sucessos consagrados da música brasileira, incluindo clássicos do sertanejo.

Entre as surpresas, Juliana deu um spoiler exclusivo sobre o lançamento de uma música inédita que gravou recentemente ao lado de Frank Aguiar. Ela interpretou “De Tardezinha”, deixando o público na expectativa para a novidade que chega nas plataformas a partir de novembro.

O programa também abriu espaço para o jovem e talentoso Guilherme Viola, que aos 12 anos mostrou disciplina, carisma e muito talento, conquistando a plateia e sendo apontado como um futuro violeiro de mão cheia.

A artista destacou a importância desse momento em sua trajetória. “Foi uma noite incrível e uma participação muito especial, que fechou setembro com chave de ouro. Sou muito grata ao Dalcides, à equipe do programa e a todos que nos acompanharam de casa”, disse Juliana.

O programa “Viva a Vida tem se firmado como um espaço de valorização da cultura e da diversidade musical, promovendo encontros que emocionam o público e reforçam a força da música brasileira na televisão.

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Pautas Especiais

“Upcycled Factory’ é a primeira individual do artista EZO, reconhecido por transformar materiais descartados em arte e mostrar o cotidiano dos subúrbios do Rio

Publicado

3 semanas atrás

24 de setembro de 2025

Por

Ocimar Freitas

“Upcycled Factory’ é a primeira exposição individual do artista EZO, em Nova York, reconhecido por transformar materiais descartados em potentes comentários sociais e poesia visual, com curadoria de Alcinda Saphira e co-curadoria Mariana Bahia, na Galeria Saphira & Ventura. O lixo urbano atravessa o Atlântico e renasce nas mãos do artista visual contemporâneo EZO, natural de Nilópolis, subúrbio do Rio de Janeiro.

“O trabalho de EZO se alinha perfeitamente à visão contemporânea da galeria, abordando temas como vida urbana, identidade e cultura de rua. Sua estética – que mescla objetos descartados e a realidade cotidiana dos subúrbios do Rio – oferece uma perspectiva nova e inovadora”, observa Alcinda Saphira, curadora da Galeria Saphira & Ventura.

A escolha de apresentar o trabalho de Ezo em Nova York reflete uma valorização do talento dele, que emerge de contextos culturais específicos, uma geometria elegante e trabalha com cores vibrantes mas que possuem uma ressonância universal. Este momento é importante para destacar a diversidade de vozes na arte contemporânea, especialmente aquelas oriundas do subúrbio carioca, que muitas vezes permanecem à margem dos circuitos tradicionais. Além disso, a galeria busca fortalecer a troca cultural entre o Brasil e Nova York, promovendo um diálogo entre diferentes realidades urbanas e culturais.

O público de Nova York, com sua vasta experiência em narrativas urbanas e culturais diversas, se identifica com o trabalho de Ezo ao reconhecer elementos universais de urbanidade, resistência e identidade.

A estética e as histórias transmitidas por Ezo refletem experiências comuns às cidades globais—como a busca por expressão, pertencimento e transformação social—mesmo que suas referências específicas sejam do subúrbio carioca. Assim, seu trabalho serve como uma ponte que conecta diferentes realidades urbanas, promovendo empatia e compreensão.

A galeria identifica em EZO uma voz autêntica, com relevância global e potencial de diálogo entre comunidades urbanas distintas. O momento atual da cena de Nova York valoriza perspectivas de periferia, imaginação urbana e crítica social, tornando a exposição de EZO particularmente oportuna para ampliar a pluralidade de vozes na programação.

A exposição acontece de 01 a 15 de outubro, com abertura no dia 02, das 18h às 20h. Entre os dias 19 e 30 de setembro, ocorre a residência imersiva do artista, na Saphira & Ventura. No dia 9, Ezo se encontra com o jornalista e crítico Peter Ortega, que vai falar sobre o trabalho do artista, com a presença de outros curadores e artistas, público e imprensa.

Sobre Ezo

Ezo reescreve o que foi descartado. CDs, discos de vinil, disc lasers e toldos, reaparecem como superfícies de cor e textura, revelando camadas de memória urbana. Sua prática do reuso transforma precariedade em potência, crítica em beleza, gesto político em poética visual. O que a cidade abandona, o artista reconfigura como narrativa e corpo, devolvendo à matéria um sentido de permanência.

Aqui, o público é convidado a ver de perto as cicatrizes dos materiais, fragmentos que se tornam imagem, resíduos que se tornam futuro. Uma estética de sobrevivência que insiste em criar beleza.

Instagram: @ezo_art_,

Serviço

Exposição: Upcycled Factory

Artista: Ezo

Curadoria: Alcinda Saphira ( NY)

Co=curadoria: Mariana Bahia

Produção: Mariana Lemos

Período exposição: 01 a 15 de outubro

Abertura : 2 de outubro, das 18h às 20h

Residência imersiva: 19 a 30 de setembro

Dia 9 de outubro

Encontro com o Crítico e jornalista Peter Ortega: 09 de outubro