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Modelo mental da área de Recrutamento e Seleção – o que está por trás das entrevistas de emprego
Especialista fala sob gap entre empresas e bons candidatos na hora de contratar
Os primeiros meses do ano são considerados os mais aquecidos para quem busca uma vaga no mercado de trabalho. A quantidade de vagas chega a aumentar até 11 % no primeiro trimestre do ano, quando muitas empresas traçam novas metas e planos e reajustam o quadro de funcionários. O aumento de oportunidades é observado em áreas diferentes e aparece, principalmente, nas grandes empresas, que apresentam um ciclo contábil mais rígido e onde grandes projetos e contratações são reservados para o início do ano. Proporcionalmente, a concorrência entre candidatos também cresce, ainda mais em tempos atuais de uma alta taxa de desemprego.
Segundo Caio Infante, vice-presidente regional (LATAM) da Radancy e um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil, diante deste cenário, é preciso estar atento ao gap que existe entre recrutadores e talentos para diminuir a distância entre o emprego ideal e o colaborador dos sonhos. “Uma boa contratação é um ganha ganha para todos os envolvidos: ganha a empresa, que acerta na contratação evitando prejuízos futuros e rotatividade, e ganha o candidato, que produz melhor e se sente realizado profissionalmente”, explica Caio. Segundo ele, para que este casamento perfeito aconteça, é preciso mais que candidatos que preencham os requisitos básicos de qualquer vaga hoje, como capacidade de trabalhar em equipe, pensamento crítico, flexibilidade, gerenciamento de tempo, adaptabilidade e inteligência emocional. Por parte dos recrutadores, é preciso se adequar ao que ele chama de Modelo Mental de Recrutamento e Seleção. “Hoje temos um RH ainda muito reativo, ou seja, o Departamento, na maioria das empresas, espera ter uma vaga de trabalho em aberto para, então, sair atrás de candidatos, o que retarda a contratação e traz prejuízos para empresa. Existe um tempo para abrir a vaga, buscar candidatos, encontrar boas opções, realizar o processo seletivo e só então depois efetivar a contratação. Se pensarmos que ainda temos que considerar o tempo de aprendizado e adaptação deste novo colaborador, estamos falando em semanas ou até meses de faturamento e produtividade comprometidos”, alerta o especialista.
Para encurtar o processo, no Modelo ideal citado por Caio, o segredo é evitar fazer contratações às pressas para simplesmente fechar uma vaga mesmo que não se tenha em mãos o profissional ideal. Para inverter a situação, é preciso criar um relacionamento prévio e constante com o mercado para despertar nos talentos o interesse de trabalhar naquela companhia. Quando isso dá certo, as contratações simplesmente acontecem, de forma até mais natural, além de mais rápida e assertiva. “Tem que existe um planejamento de contratação, que inclui um bom trabalho de employer branding também, que é a construção da marca como empregadora. É assim que se atrai talentos, e não disparando mensagens e inboxs para todos os lados”, brinca Caio.
Ao traçar este planejamento, é preciso pensar a, no mínimo, médio prazo, no pipeline de talentos e no relacionamento com o mercado, levando em conta fatores como as tendências do negócio, o crescimento esperado e os clientes desejados, é possível usar essa previsibilidade para planejar o perfil desejado para, realmente, agregar valor ao negócio. Segundo Caio, quando a empresa consegue despertar o desejo de trabalhar nela, o candidato pode até não ser contratado imediatamente, caso não exista uma vaga para o seu perfil, mas ali já vai dar início um relacionamento que pode ter sucesso no momento ideal. “Para dar um exemplo prático do sucesso desse planejamento, é só imaginar o que muda na vida do recrutador. Em vez dele abordar 30 candidatos quase que aleatórios para preencher uma vaga correndo e saber que, talvez, três ou quatro pessoas respondam, ele passa a ter 30 candidatos ativamente na sua caixa de e-mail que, voluntariamente, se interessam pela imprensa por conta de um post, uma matéria da empresa ou mesmo uma vaga descrita no site de carreira da marca. Além de fazer mais sentido, agir assim faz com que a empresa realmente consiga ter o poder de escolha diante das melhores opções profissionais”, garante.
Se, para o candidato, ter sucesso profissional é sinônimo de estar bem empregado e feliz no trabalho sem se preocupar em buscar uma nova oportunidade no mercado de trabalho, para a empresa o sucesso de uma contratação é traduzido por fazer com que esse colaborador considere a ideia de trabalhar naquela empresa por causa das histórias boas que ela conta ao mercado. “Essa é a importância da construção da marca empregadora, é mostrar para as pessoas os seus valores e as suas boas histórias para despertar desejo. Todo mundo busca hoje, ainda mais depois da pandemia, relacionamentos que tenham a ver com seus propósitos, e isso também vale para as relações profissionais”, finaliza Caio.
Sobre Caio Infante
Caio Infante é formado em Publicidade e Propaganda pela ESPM e possui MBA em Gestão Internacional pela University of Technology, em Sidney, na Austrália. Com carreira profissional desenvolvida na área de Negócios em agências de propaganda do País e do exterior, atuou, também, no site Trabalhando.com como diretor Comercial e de Marketing, chegando a Country Manager da operação. Desde o início de 2017, Caio está na Radancy, onde seu conhecimento sobre marca empregadora cresceu exponencialmente. Hoje, ocupa o cargo de vice-presidente regional da agência, mantendo contato com alguns dos maiores nomes mundiais do tema.
Caio Infante também é um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil, a maior comunidade sobre marcas empregadoras, com mais de 40 mil seguidores nas redes sociais.
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Música “Desejo incansável” Impulsiona Micarla ao sucesso e a consolida como voz marcante do sertanejo
A cantora Micarla acaba de atingir a expressiva marca de 100 mil visualizações no YouTube em menos de 30 dias do lançamento de sua mais recente música autoral, “Desejo incansável”. Este marco solidifica a faixa como um dos maiores sucessos de sua carreira e reafirma seu lugar de destaque no mercado musical.
Desejo incansável:
Conhecida por sua voz marcante e versatilidade dentro do sertanejo, Micarla tem chamado a atenção da crítica e do público. Sua capacidade de conectar-se com as emoções através de grandes sucessos sertanejos e suas músicas autorais faz dela uma escolha certeira para quem busca talento autêntico.
Para produtores de eventos, prefeituras e casas de show, Micarla surge como uma opção imperdível, unindo repertório de sucesso e carisma inegável no palco.
SHOWS
A artista, que já se apresentou em palcos badalados como a Festa de Peão de Barretos (2018 e 2025), e nos estados de Goiás, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, entre outros, demonstra consistência em suas performances ao vivo. Para agendamentos e orçamentos de shows, a equipe da artista está disponível para levar este sucesso sertanejo para o seu evento.
MODÃO SERTANEJO AO VIVO
Preparem os corações e as gargantas para cantar junto! A talentosa cantora Micarla presenteou o Brasil com o lançamento do seu mais novo DVD, “Modão Sertanejo Ao Vivo”, gravado na vibrante cidade de Goiânia/GO. E o resultado é simplesmente espetacular! Com uma produção impecável e a energia contagiante do público goiano, Micarla entrega um repertório que é pura essência da música sertaneja.
Modão Sertanejo Ao Vivo:
O DVD, com 30 faixas, é um resgate emocionante dos grandes clássicos que embalaram gerações, interpretados com a voz marcante e a sensibilidade que só ela tem. A produção musical do projeto ficou a cargo de Sóstenes Ramalho. Romário dos Reis, da 062 Filmes, assina a produção de vídeo, e Lucas Natã Borges foi o responsável pela mixagem e o áudio.
Desde os primeiros acordes, o público é transportado para uma noite de pura emoção. As modas escolhidas a dedo celebram a história do sertanejo, falando de amor, saudade, superação e as alegrias simples da vida no campo. Cada canção é um convite para reviver memórias e sentir a força das nossas tradições.
A gravação em Goiânia, berço de muitos talentos sertanejos, adiciona um tempero especial ao projeto. A interação com a plateia, os aplausos calorosos e a atmosfera de celebração tornam o DVD “Modão Sertanejo Ao Vivo” uma experiência autêntica e inesquecível. Este lançamento é um presente não só para os fãs de Micarla, mas para todos que amam a música sertaneja em sua forma mais pura e emocionante.
MICARLA
Micarla, carioca natural da cidade de Duque de Caxias, vem ganhando cada vez mais destaque nas redes sociais interpretando grandes sucessos da música sertaneja, além de suas músicas autorais que são sucesso nas principais plataformas de distribuição digital, como “Agora é meu ex”, “Tome juízo”, “Carência com bebida”, “Me valorizei”, “Amiga que é parça”, “Já te esqueci pode acreditar”, “Me valorizei”, entre outras.
Micarla começou a cantar profissionalmente aos 13 anos de idade e desde então, é apaixonada pela música sertaneja, com um EP nas plataformas digitais, lançado em 2021, intitulado “I Love Sertanejo” para iniciar sua carreira profissional, obteve uma estreia surpreendente. Micarla já se apresentou em vários eventos sertanejos, inclusive na Festa do Peão de Barretos no ano de 2018, onde foi bem recebida e uma das revelações da festa.
Micarla tem como principais influências na música sertaneja, as duplas Milionário & José Rico e Chrystian & Ralf e a cantora Roberta Miranda. Eclética, ela também interpreta outros estilos musicais e é simpatizante de vários gêneros como a mpb, onde tem a cantora Elis Regina como grande referência artística.
A artista já participou também de shows com grandes nomes da música sertaneja como Henrique & Juliano, Bruno & Marrone, Mano Walter, Zé Neto & Cristiano entre outros. Preservando sua origem e raízes simples, Micarla segue com a bagagem de quem domina a arte de compor, tocar e cantar, conquistando cada vez mais seu espaço, sempre com muito carisma e seu único jeito de ser.
Para ouvir suas músicas e conhecer um pouco mais de Micarla, acesse as redes sociais:
Instagram: https://www.instagram.com/micarlavoz/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D
Facebook: https://www.facebook.com/micarlavoz?mibextid=9R9pXO
Youtube: https://www.youtube.com/@Micarla?si=Fokb7K0_E-ZY2dtb
TikTok: https://www.tiktok.com/@micarlavoz?_t=ZM-8zOEyb4oclk&_r=1
Spotify: https://open.spotify.com/intl-pt/artist/4gEox4bBs8doVfcNtcrJY7?si=pgwr_s9CTQ2z6uJq88I_MA&utm_source=copy-link&utm_medium=copy-link&_branch_match_id=1261258910227902712&_branch_referrer=H4sIAAAAAAAAA8soKSkottLXLy7IL8lMq9TLyczL1k92DXINMTZOSnFNAgCG2zpaIAAAAA%3D%3D&nd=1&dlsi=350a6ee7b7d342c3
Com grandes sucessos no repertório, apresentação acontece no dia 11 de outubro, no Teatro Bradesco –
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Foto: Fábio Nunes
Considerado um dos maiores ícones da música brasileira, o cantor e compositor Sérgio Reis retorna ao palco do Teatro Bradesco no dia 11 de outubro para um show especial em comemoração aos seus 67 anos de carreira. Na apresentação, o artista promete emocionar o público com sucessos como “Panela Velha”, “Menino da Porteira” e “Coração de Papel”, além de outros clássicos que atravessam gerações. Os ingressos estão à venda no site Uhuu.com.
Dono de uma voz inconfundível e de uma trajetória sólida, Sérgio Reis traz em seu repertório canções que se tornaram verdadeiros hinos da música sertaneja, passeando por todas as fases de sua carreira. Mais do que uma apresentação, o show comemorativo será um verdadeiro encontro entre o artista e seus fãs, com participações especiais, homenagens e momentos de pura emoção.
“Essa comemoração é uma forma de agradecer ao público que sempre me acompanhou. São 67 anos de muita estrada, amor pela música e histórias inesquecíveis”, afirma o cantor, que em 2025 também celebra seus 85 anos de vida, tornando esta turnê ainda mais especial e simbólica.
A apresentação, realizada pela Explosion Music (empresa que representa o cantor Sérgio Reis), contará com uma superprodução e trará surpresas que prometem emocionar o público do início ao fim.
SERVIÇO:
Sérgio Reis – 67 Anos de Carreira
Data: 11 de outubro (sábado)
Local: Teatro Bradesco – Rua Palestra Itália, 500, 3º Piso, Perdizes
Horário: 21h
Abertura da casa: 20h
Duração: 90 minutos.
Classificação: Livre. Menores de 18 anos, somente poderão entrar acompanhados dos pais ou responsáveis e crianças até 24 meses de idade que ficarem no colo dos pais, não pagam.
Ingressos online: Uhuu.com
Para iniciar o mês de outubro da melhor forma, a dupla sertaneja May e Gabi relançou, nesta quarta-feira (1), a música “Vontade da Gente” em uma versão cantada ao vivo. Essa versão da canção está presente no segundo DVD da dupla, denominado “Sentimentos Reais – A História Continua”, gravado em dezembro de 2024. A composição é a continuidade de uma narrativa marcante iniciada pelas cantoras no primeiro DVD “Histórias” Parte 1 e Parte 2.
A música fala sobre a saudade que a protagonista sente de momentos que viveu com outra pessoa. A canção explora um desejo latente por conexão, principalmente de se permitir sentir, a vontade de compartilhar uma relação leve, onde ambas as partes desfrutam do prazer. Além disso, a sonoridade dançante e envolvente, que mistura um ritmo latino, como o reggaeton, com sertanejo e o espanhol também é um dos pontos fortes da composição.
Conhecidas por transformar histórias reais em composições carregadas de autenticidade e emoção, May e Gabi prometem entregar a mesma qualidade musical do lançamento original em uma versão acústica e encantadora.
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