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Como definir metas profissionais eficientes para 2025

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Especialista dá dicas para alavancar carreira profissional

Com a chegada de 2025, muitos profissionais estão começando a refletir sobre suas metas para o novo ano. Para ajudar nessa tarefa, Caio Infante, vice-presidente para a América Latina da Radancy e um dos cofundadores da Employer Branding Brasil, compartilha algumas dicas sobre como estabelecer metas eficazes e realizáveis para o próximo ciclo.

Segundo Caio, as metas profissionais não são apenas um guia para o crescimento na carreira profissional, mas, também, uma espécie de combustível para a motivação. “É muito importante ser estratégico na definição das metas para garantir equilíbrio entre o desafio e a realidade. A meta precisa ser clara e atingível – não adianta querer alcançar algo na Lua! Ela tem que ser razoável e para encontrar este equilíbrio basta olhar para os últimos dois ou três anos e entender onde você está, onde chegou e como pode crescer”, explica.

Caio também enfatiza que a definição das metas deve sempre considerar os esforços e os recursos necessários para atingir os objetivos, sejam internos ou externos. “Se você não tem uma meta, não tem objetivo, e como diria Zeca Pagodinho, está deixando a vida te levar”, acrescenta, destacando que sem metas, os profissionais correm o risco de viver sem um direcionamento claro.

O especialista compartilha algumas estratégias cruciais para garantir que as metas profissionais para 2025 sejam não apenas desafiadoras, mas realistas:

Análise do Histórico Pessoal

É essencial olhar para seu próprio histórico para entender onde você está e, assim, identificar onde pode chegar. Aqui a dica é analisar dados passados e tendências de mercado.

Benchmarking

Observar o mercado e as empresas que atuam na mesma área pode ajudar a tornar as metas mais tangíveis. Fazer um benchmark e analisar as melhores práticas é uma maneira assertiva de garantir que a meta seja realista e condizente com o cenário atual.

Revisão Periódica das Metas

O mercado e a economia podem mudar rapidamente, por isso revisar as metas a cada três meses é fundamental. Muitas vezes, o que parecia viável no começo do ano pode precisar de ajustes conforme o cenário evolui.

Divisão de Metas em Etapas

Dividir uma meta maior em etapas menores e progressivas ajuda a visualizar o progresso e a manter o foco. Isso cria um passo a passo claro, que é mais fácil de ser seguido e alcançado.

Alinhamento com os Objetivos da Empresa

É importante alinhar as metas pessoais aos objetivos da empresa onde trabalha. Quando isso acontece, ambas as partes se beneficiam, criando um ciclo de motivação e reconhecimento. A sinergia entre as metas individuais e empresariais aumenta as chances de sucesso.

Promoção e Reconhecimento

Embora nem todos os profissionais sejam promovidos ou reconhecidos por bater suas metas todo ano, é essencial que as empresas ofereçam reconhecimento pelos esforços. Nem todo mundo vai alcançar 100% da meta, mas o reconhecimento do esforço é fundamental para manter a motivação.

Adaptação Contínua

O mercado é dinâmico e muitas coisas inesperadas podem acontecer, por isso mais importante que seguir um plano rígido é saber ajustar o curso quando necessário.

Caio Infante também alerta para o papel que as empresas desempenham no apoio ao cumprimento das metas de seus colaboradores. Para ele, não basta apenas estabelecer metas, mas, também, apoiar ativamente os funcionários no processo para atingi-las. “Uma boa empresa não entrega metas e espera que o colaborador as alcance sozinho. É fundamental que os líderes estejam envolvidos no processo, oferecendo suporte, revisando o progresso e ajustando as estratégias. Um bom líder não é aquele que só cobra, mas aquele que está disposto a ajudar”, finaliza.

Sobre Caio Infante

Eleito por três anos consecutivos como um dos profissionais de RH mais influentes do mercado, Caio Infante é formado em Publicidade e Propaganda pela ESPM e possui MBA em Gestão Internacional pela University of Technology, em Sidney, na Austrália. Com carreira profissional desenvolvida na área de Negócios em agências de propaganda do País e do exterior, atuou, também, no site Trabalhando.com como diretor Comercial e de Marketing, chegando a Country Manager da operação. Desde o início de 2017, Caio está na Radancy, onde seu conhecimento sobre marca empregadora cresceu exponencialmente. Hoje, ocupa o cargo de vice-presidente regional da agência, mantendo contato com alguns dos maiores nomes mundiais do tema.

Caio Infante também é um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil, a maior comunidade sobre marcas empregadoras, com mais de 40 mil seguidores nas redes sociais.

Recentemente, Caio passou a ocupar, também, o cargo de Diretor de Patrocínios da ABRHSP (Associação Brasileira de Recursos Humanos – SP) da Regional Berrini.

Informações sobre Consultoria, Palestras e Treinamentos, acesse: www.caioinfante.com.br

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Clariá lança a primeira parte de seu álbum – o mini EP ”Uma Parte de Mim”, com os três primeiros singles autorais ’21’, ‘Astral’, e ‘Maresia’

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A cantora tem ganhado destaque pela capacidade de ressignificar a MPB e o POP e pelas características específicas de cada música

 

Em destaque crescente nas redes sociais e nos palcos, pela capacidade de ressignificar a MPB e o POP, a cantora Clariá lança a primeira parte de seu álbum – o mini EP ”Uma Parte de Mim”, com os três primeiros singles autorais ’21’, ‘Astral’, e ‘Maresia’, em todas as plataformas e YouTube, a partir de 13 de dezembro, pela Caravela Records.

“Uma Parte de Mim” traduz o amadurecimento musical de Clariá, que busca difundir através de suas músicas todo tipo de amor, a força das mulheres, a busca pelo equilíbrio interior, cura e fazer sorrir quando são ouvidas.


Cada single é um universo ligado a notas musicais, frequências vibracionais, chakras, cores, elementos da natureza, pedras, unidos pela essência e sonoridade gostosa de ouvir, quente e acolhedora, feita para embalar encontros e memórias. Para cada música e para o EP foram criadas cartas, como as de tarô, pela artista plástica Lalin Witch, exprimindo a sensação de imersão que Clariá transmite e transmuta ao cantar – universal e atemporal.

 

Sobre Clariá

Clariá é carioca, cantora, compositora e atriz. Mas, desde muito cedo, entrou para o mundo das artes, fazendo teatro e cantando, inclusive no Beco das Garrafas, em um projeto de Bossa/MPB. No repertório, MPB, pop e bossa, tendo como principais influências nomes como Gal Costa, Clara Nunes, Djavan, Elis, Marisa Monte, Beyoncé, Ariana Grande, além de suas composições, que a colocam como a nova promessa da música brasileira.

Em 2023, fez vários shows. Em 2024, dedicou-se à composição e gravação de músicas autorais, que podem ser ouvidas em shows com novo repertório. Em 2025, retornou aos palcos e gravou seus três primeiros singles, lançados como um mini EP em dezembro de 2025, uma prévia do álbum ‘O Mundo da Lua de Clari’. Abriu o palco Flash Sounds da 10ª edição do Trends Brasil Conference 2025 no Rio, cantando ao lado de seu produtor musical Luiz Lopez, ’21’, ‘Astral’ e ‘Maresia’. Seu show de trabalho para 2026 será ‘Cantoras da Rádio’, uma homenagem às mulheres e à MPB que elas ajudaram a colocar na história e na cultura brasileira. Além de um tributo especial a Gal Costa.

Sobre as músicas do EP ‘Uma Parte de Mim’

. 21 – Sol (nota musical), 923 Hz ( cura, equilíbrio e conexão energética), lei da correspondência – Coronário/Sahasrara, cor branca ou rosa , pedra ágata azul rendada, quartzo cristal, diamante, ametista e outras nesse tom.

. Astral – La (nota musical) – 852 Hz (desperta a intuição e ajuda a retomar o equilíbrio espiritual), lei hermética Frontal/Ajna, cor roxa, pedra safira azul, lápis-lazúli, turmalina azul, azurita e outras nesse tom.

. Maresia – Sol (nota musical) – 741hz ( limpar fisicamente o corpo de todos os tipos de toxinas), lei hermética Laríngeo/Vishuddha, cor azul, pedra topázio azul, calcedônia, larimar, turquesa, água marinha, calcita azul, quartzo azul, angelita e outros tons

 

Clariá reúne gerações não só no repertório quanto na platéia e em seu fanclube – ‘Cristais’, nome que resume a razão da sua inspiração. “Meu objetivo com a música é que as pessoas se identifiquem de coração comigo. É fazer com que elas se sintam compreendidas e sintam que existem pessoas que passam pelo mesmo que elas. Meu canto é para todos que estejam dispostos a evoluir como pessoa, a se entenderem como seres humanos e respeitarem todas as formas de amor, abraçando todas as experiências que a vida dá.”

Redes: https://linktr.ee/aclariclaria

Instagram: @aclariclaria

Youtube: https://www.youtube.com/@aclariclaria

Canal dos fãs ‘Cristais’ – https://www.instagram.com/channel/AbbY6YnbepvozlKb/

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Conrerp 2 retoma premiação histórica que valoriza profissionais e estudantes de Relações Públicas de São Paulo e Paraná

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O Conselho Regional de Profissionais de Relações Públicas da 2ª Região (CONRERP 2) promoverá, no dia 5 de dezembro, às 19h, a cerimônia oficial do Prêmio Profissionais do Ano, tradicional reconhecimento concedido a profissionais, estudantes e iniciativas de destaque no campo das Relações Públicas nos estados de São Paulo e Paraná.

A edição 2024/2025 marca a retomada da premiação, fortalecendo o compromisso da atual gestão com a valorização da categoria, o incentivo ao desenvolvimento técnico e a promoção das melhores práticas de comunicação estratégica. O evento será sediado na ESPM – Campus Vila Mariana, instituição referência na formação de comunicadores no Brasil.

Categorias e destaques da edição

  • Prêmio RP do Ano – Revelação
  • Prêmio RP do Ano – Setor Público
  • Prêmio RP do Ano – Setor Privado
  • Prêmio RP do Ano – Terceiro Setor
  • Prêmio RP do Ano – Academia

Objetivo da premiação

A premiação busca reconhecer a trajetória e a contribuição de profissionais que têm impactado positivamente o ecossistema de Relações Públicas, destacando ações inovadoras, pesquisas, projetos de relevância social e iniciativas que fortalecem a reputação da área.

Próximos passos

A relação completa dos finalistas, foi divulgada, e encerrará o período de votação na sexta feira dia 28 de novembro.

Para outras informações recorra aos canais oficiais do CONRERP 2.

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Mallupy Entretenimento inaugura nova filial em São Paulo e amplia atuação nacional e internacional.

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A Mallupy Entretenimento, uma das principais empresas de gestão artística e produção de eventos do país, acaba de inaugurar uma nova filial em São Paulo, reforçando sua presença no mercado nacional e internacional.

Com matriz em Florianópolis (SC) e escritório nos Estados Unidos, a Mallupy vem se consolidando como referência no show business, administrando carreiras de grandes nomes da música brasileira como Thiago Martins, Jeito Moleque, Luciana Mello, Lais Bianchessi, Gica e Nego Noronha.

Foto do empresário

Segundo o empresário e fundador João Netto Mallupy, a expansão representa um passo importante na trajetória da empresa:

“A expansão faz parte do nosso compromisso de estar cada vez mais próximos dos artistas e do público. São Paulo é o epicentro do show business no Brasil, e unir forças com nossas bases em Florianópolis e nos Estados Unidos nos permite oferecer ainda mais estrutura e oportunidades para o crescimento dos talentos que representamos.”

 

Com essa nova etapa, a Mallupy reafirma seu compromisso com a profissionalização, inovação e visibilidade da música brasileira, fortalecendo conexões com o mercado internacional e ampliando sua estrutura de atendimento no país.

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