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NVIDIA Enterprise lança Omniverse
NVIDIA Enterprise lança Omniverse, plataforma de colaboração e simulação de design para empresas
Principais fabricantes de computadores lançam workstations e NVIDIA-Certified Systems para Omniverse; BMW, Ericsson, Foster + Partners e WPP são algumas das primeiras empresas a adquiri-los
A NVIDIA Enterprise lança a NVIDIA Omniverse™ Enterprise, a primeira plataforma de tecnologia do mundo que oferece colaboração em tempo real em um espaço virtual compartilhado a equipes mundiais de design 3D que usam vários conjuntos de softwares.
Com NVIDIA Omniverse Enterprise, equipes de produção 3D, que geralmente são grandes, apresentam habilidades diversas e estão em diferentes lugares, podem colaborar em projetos complexos com facilidade. Em vez de realizar reuniões presenciais ou trocar e fazer iterações em arquivos grandes, designers, profissionais e revisores podem trabalhar simultaneamente em um mundo virtual de qualquer lugar e em qualquer dispositivo.
Algumas das equipes de design mais sofisticadas do mundo, como as das empresas BMW Group, Foster + Partners e WPP, são as primeiras a avaliar o NVIDIA Omniverse Enterprise. O lançamento ocorre três meses após a disponibilização da versão Beta aberta da plataforma para pessoas, com download feito por quase 17 mil usuários.
“De tempos em tempos, as tecnologias se unem para criar algo totalmente novo, e Omniverse é uma dessas invenções. Baseada em todo o portfólio da NVIDIA, a plataforma permite criar e simular mundos 3D virtuais compartilhados que obedecem às leis da física. As aplicações imediatas de Omniverse são incríveis, desde a conexão de equipes de design para colaboração remota até a simulação de gêmeos digitais de fábricas e robôs. O metaverso da ficção científica está se tornando realidade”, afirma Jensen Huang, fundador e CEO da NVIDIA.
“A pandemia de Covid-19 acelerou o desenvolvimento do trabalho remoto, mas para muitas profissões ainda era necessário ir até o escritório por necessitar de máquinas com alto desempenho. A nova plataforma Omniverse revoluciona todos os mercados ao permitir que se tenha acesso ao projeto em qualquer lugar, com qualquer máquina, além da possibilidade de ter mais de uma pessoa trabalhando no mesmo arquivo ao mesmo tempo. É o conceito do futuro que poderá revolucionar muitos mercados regionais pela acessibilidade”, explica Marcio Aguiar, diretor da NVIDIA Enterprise para América Latina.
Omniverse Enterprise é uma nova plataforma que vem com o servidor NVIDIA Omniverse Nucleus, responsável pelo gerenciamento do data base compartilhado entre os clientes, e os conectores NVIDIA Omniverse, plug-ins para as principais aplicações de design do setor.
Também vem com duas aplicações para usuários finais: NVIDIA Omniverse Create, que acelera a composição de cenas e proporciona a montagem, a iluminação, a simulação e a renderização interativas de cenas em tempo real, e NVIDIA Omniverse View, que possibilita o design colaborativo e a visualização fácil de projetos arquitetônicos e de engenharia com renderização fotorrealista. O software NVIDIA RTX™ Virtual Workstation (vWS), que também faz parte da plataforma, oferece aos colaboradores a liberdade de usar aplicações 3D com muitos gráficos em qualquer lugar.
Omniverse Enterprise foi testado e otimizado para ser usado em notebooks e desktops NVIDIA RTX, além de NVIDIA-Certified Systems™ na plataforma NVIDIA EGX™. Assim, é possível implementar a ferramenta em organizações de todos os portes, de pequenos grupos de trabalho que usam desktops e notebooks locais a equipes espalhadas pelo mundo que acessam o data center por meio de vários dispositivos.
Líderes mundiais adotam Omniverse
Mais de 400 empresas avaliaram o Omniverse nos últimos 2 anos. Confira alguns exemplos:
O BMW Group é o primeiro fabricante de automóveis a usar o NVIDIA Omniverse para projetar uma réplica digital completa de uma fábrica inteira. Milhares de planejadores, engenheiros de produto, gerentes de unidades e especialistas em metodologia lean na rede mundial de produção podem colaborar em um único ambiente virtual para projetar, planejar, simular e otimizar sistemas de manufatura extremamente complexos antes da construção da fábrica ou da integração de um novo produto.
“Com NVIDIA Omniverse e a IA da NVIDIA, conseguimos simular todas as 31 fábricas em nossa rede de produção. Todos os elementos do modelo de fábrica completa, como funcionários, robôs, edifícios e peças de montagem, podem ser simulados para possibilitar vários casos de uso com IA, como planejamento de fábrica virtual, robôs autônomos, manutenção preditiva e análise de Big Data. Essas inovações reduzirão o tempo de planejamento, aumentarão a flexibilidade e a precisão e, no final, proporcionarão processos de planejamento 30% mais eficientes. Omniverse é uma ferramenta revolucionária que está definindo o padrão para plataformas de colaboração do setor”, declara Milan Nedeljkovic, membro do conselho de gerenciamento da BMW AG, responsável pela produção.
A Industrial Light & Magic está avaliando o Omniverse para diversos workflows possíveis, mas principalmente para reunir conteúdo criado em várias aplicações tradicionais e possibilitando a colaboração simultânea entre equipes distribuídas pelo mundo. Omniverse pode eliminar os obstáculos técnicos que antes impediam o processo criativo, facilitando a tomada de decisões em tempo real em todas as disciplinas.
A Foster + Partners, empresa de design arquitetônico e engenharia do Reino Unido, implementou o Omniverse para oferecer um design colaborativo fácil e recursos de visualização a equipes espalhadas por 14 países. “O Omniverse é uma plataforma revolucionária que permitiu que nossos designers colaborem e visualizem várias alterações de design em uma cena simultaneamente usando o software de preferência deles. Como podemos analisar as opções de design em paralelo, temos muito mais tempo para o design criativo e a visualização. A integração de tecnologias inovadoras, como o machine learning, trará outras oportunidades que ajudarão no processo criativo no futuro.”, explica Martha Tsigkari, parceira do Applied Research and Development Group da Foster + Partners.
A WPP, a maior organização de serviços de marketing do mundo, está usando a plataforma NVIDIA Omniverse para substituir os métodos tradicionais de produção no local por uma produção totalmente virtual e, assim, reinventar o processo de criação de conteúdo publicitário. Quando as restrições da pandemia entraram em vigor, a equipe da WPP teve dificuldade em gravar comerciais para clientes presencialmente. Ela usou a plataforma NVIDIA Omniverse para projetar, criar e simular de modo colaborativo uma floresta virtual fotorrealista sem precisar de gravações físicas.
“A Hogarth, especialista mundial de produção de conteúdo da WPP, é a maior do mundo. Organizamos mais de 1,5 mil gravações por ano para nossos clientes. Omniverse melhorou a forma como trabalhamos. Com isso, vários artistas de diferentes etapas do pipeline podem colaborar em uma única cena virtualmente ao mesmo tempo e de qualquer lugar do mundo, além de reduzir significativamente nossa pegada de carbono e permitir a produção sustentável”, comenta Richard Glasson, CEO Global da Hogarth.
A Ericsson, empresa líder de telecomunicações, está usando a plataforma Omniverse para simular e visualizar futuras redes 5G. “A plataforma NVIDIA Omniverse possibilita que nossas equipes observem virtualmente as características geográficas únicas de cada cidade, seja San Francisco e suas montanhas ou Frankfurt e seus arranha-céus, e o impacto delas no desempenho da rede de rádio”, afirma Joakim Sorelius, diretor de redes das unidades de desenvolvimento da Ericsson. “Com nossa ampla experiência em simulação e as visualizações impressionantes do Omniverse, elevaremos a análise da rede de rádio a um novo patamar, gerando informações que garantam que os clientes tenham a melhor experiência possível com o 5G. Para nós, Omniverse é o futuro da colaboração e do planejamento”, complementou.
A Activision Publishing, Inc., está usando os recursos de pesquisa com IA de NVIDIA Omniverse em seus games premiados e de sucesso para que profissionais, desenvolvedores e designers possam explorar, de modo intuitivo, grandes bases de dados de materiais 3D não identificados usando textos ou imagens.
Criando o metaverso: padrões abertos e interoperabilidade
Os setores 3D do mundo estão contribuindo significativamente para a criação do metaverso, um grande mundo virtual compartilhado, adotando frameworks de arquivos abertos, como o Universal Scene Description da Pixar, e investindo na interoperabilidade entre aplicações de software. O ecossistema do NVIDIA Omniverse continua crescendo, conectando aplicações líderes de empresas de software como Bentley Systems, Adobe, Autodesk, Epic Games, ESRI, Graphisoft, Trimble, McNeel & Associates, Blender, Marvelous Designer, Reallusion e wrnch Inc.
A Bentley Systems, a empresa de software de engenharia de infra-estrutura, anuncia que está trazendo réplicas digitais de infraestrutura para o NVIDIA Omniverse. A Bentley é a primeira a usar os recursos de renderização em tempo real, IA e simulação de NVIDIA Omniverse.
Em nvidia.com/omniverse, você encontra a lista completa dos parceiros de software.
Disponibilidade
O software NVIDIA Omniverse Enterprise está disponível por assinatura e inclui os serviços de Suporte Empresarial da NVIDIA. A rede de fabricantes de computadores líderes parceiros da NVIDIA, como ASUS, BOXX Technologies, Cisco, Dell Technologies, HP, Lenovo e Supermicro, estão suportando NVIDIA Omniverse Enterprise.
Sobre a NVIDIA
Com a invenção da GPU pela NVIDIA (NASDAQ: NVDA), em 1999, redefinimos os gráficos de computadores modernos e revolucionamos a computação paralela. Mais recentemente, o deep learning com base em GPU deu início à inteligência artificial moderna — a próxima era da computação — com a GPU atuando como o cérebro dos computadores, robôs e carros autônomos que podem perceber e compreender o mundo. Saiba mais em http://nvidianews.nvidia.com/
Acesse também:
Site oficial da NVIDIA no Brasil: https://www.nvidia.com/pt-br/
Facebook: @NVIDIABrasil
Twitter: @NVIDIABrasil
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Algumas declarações neste comunicado à imprensa, incluindo, entre outras, declarações sobre: recursos, desempenho, vantagens, impacto e disponibilidade do NVIDIA Omniverse Enterprise, inclusive as aplicações NVIDIA Omniverse Create e NVIDIA Omniverse View; o design de edifícios, fábricas, carros e produtos envolvendo cada vez mais equipes amplas e espalhadas por vários locais; a integração de tecnologias futuristas que trará mais oportunidades para auxiliar o processo criativo e os setores 3D do mundo realizando grandes avanços na construção do metaverso são declarações prospectivas que estão sujeitas a riscos e incertezas que podem ter resultados substancialmente diferentes das expectativas. Entre os fatores importantes que podem fazer com que os resultados reais sejam materialmente diferentes estão as condições econômicas globais; nossa dependência de terceiros para fabricar, montar, empacotar e testar nossos produtos; o impacto do desenvolvimento tecnológico e da concorrência; o desenvolvimento de novos produtos e tecnologias ou melhorias nos já existentes; a aceitação de nossos produtos ou de produtos de nossos parceiros no mercado; defeitos de software, projeto ou fabricação; mudanças nas preferências ou nas demandas do consumidor; mudanças nas interfaces e nos padrões do setor e perda inesperada de desempenho de nossos produtos ou tecnologias quando integrados a sistemas, bem como outros fatores detalhados regularmente nos relatórios mais recentes apresentados pela NVIDIA à Comissão de Valores Mobiliários e Câmbio (SEC, Securities and Exchange Commission), incluindo, mas não limitado a, seu relatório anual no Formulário 10-K e os relatórios trimestrais no Formulário 10-Q. As cópias dos relatórios apresentados à SEC são publicadas no site da empresa e estão disponíveis na NVIDIA gratuitamente. Essas declarações prospectivas não são garantias de desempenho futuro e são baseadas em fatos até esta data, e, salvo por determinação legal, a NVIDIA isenta-se de qualquer obrigação de atualizar tais declarações para refletir circunstâncias ou eventos futuros.
©2021 NVIDIA Corporation. Todos os direitos reservados. NVIDIA, o logotipo da NVIDIA, NVIDIA EGX, NVIDIA Omniverse, NVIDIA RTX e NVIDIA-Certified Systems são marcas comerciais e/ou marcas registradas da NVIDIA Corporation nos EUA e em outros países. Outros nomes de empresas e produtos são marcas comerciais das respectivas empresas às quais são associados. Os recursos, os preços, a disponibilidade e as especificações estão sujeitos a alterações sem notificação prévia.
Apesar de décadas de debate e ações pontuais, mulheres seguem sub representadas nos cargos mais altos das grandes empresas
Embora a presença de mulheres no mercado de trabalho tenha crescido nas últimas décadas, o avanço rumo à equidade de gênero nos altos cargos das grandes corporações brasileiras ainda é limitado e desigual. Segundo dados levantados em reportagem especial do jornal O Estado de S. Paulo em 20 de junho de 2025, o crescimento da presença feminina em posições de liderança segue em ritmo lento e, em muitos casos, tende à estagnação.
Hoje, em empresas de grande porte no Brasil, a presença feminina em posições de comando continua restrita: menos de 17% das diretorias executivas são ocupadas por mulheres. Quando se observa os conselhos administrativos, a situação é apenas um pouco melhor, com pouco mais de 21% das cadeiras ocupadas por mulheres — número ainda muito distante da paridade.
Mais alarmante ainda é o dado que mostra que mais de um terço das grandes empresas brasileiras ainda não têm nenhuma mulher na alta liderança. Em outras palavras, a ausência feminina no topo das organizações ainda é estrutural e não pontual. A realidade expõe um descompasso entre discurso e prática. Muitas empresas promovem ações de diversidade, mas ainda falham em criar estruturas que garantam oportunidades reais de ascensão para mulheres, especialmente mulheres negras, mães e pertencentes a outros grupos minorizados.
Desigualdade também aparece nos salários e no ambiente corporativo
Segundo dados da reportagem, em cargos de gerência e diretoria as mulheres recebem, em média, R$ 3.328,00 a menos por mês que os homens que ocupam a mesma função – isso representa uma perda de mais de R$ 40 mil por ano. A diferença na remuneração é um dos reflexos mais explícitos da desigualdade de gênero, mas está longe de ser o único.
O ambiente corporativo ainda impõe obstáculos sutis, porém, poderosos. Quase 40% das mulheres relataram ser frequentemente interrompidas em reuniões contra 20% dos homens. Além disso, 38% afirmaram ter sua capacidade questionada no trabalho em comparação com 26% dos homens. Estes dados refletem microagressões cotidianas que dificultam o avanço profissional feminino e reforçam uma cultura de desvalorização da competência.
Equidade exige mais que representatividade simbólica
Para Vanessa Lemos, doutora em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e pesquisadora em Comportamento Organizacional e Liderança, a estagnação nos indicadores deve ser vista como um sinal claro de alerta. “As empresas precisam entender que inclusão não é presença simbólica. Ter uma ou duas mulheres na liderança não representa equidade. É preciso repensar processos, revisar estruturas e garantir condições concretas para que as mulheres avancem, ocupem espaços estratégicos e sejam ouvidas com respeito”, afirma.
Vanessa reforça que a diversidade não deve ser tratada apenas como uma pauta de imagem institucional, mas como fator estratégico de negócios. “Empresas mais diversas inovam mais, performam melhor e constroem ambientes mais sustentáveis a longo prazo”, garante Vanessa.
A especialista mostra alguns caminhos para promover a equidade de gênero nas empresas:
· Assuma compromissos públicos de diversidade com metas mensuráveis de inclusão em cargos de liderança.
· Implemente auditorias salariais frequentes para corrigir discrepâncias com base em cargo e performance, e não em gênero.
· Crie programas de desenvolvimento de lideranças femininas com foco específico em mulheres negras, mães e grupos sub representados.
· Adote políticas flexíveis de trabalho que considerem as realidades de cuidado e maternidade, promovendo maior retenção de talentos.
· Capacite lideranças para reconhecer e combater vieses inconscientes nos processos de contratação, avaliação e promoção.
· Incentive redes internas de apoio conectando mulheres com líderes que promovam sua visibilidade.
· Ofereça treinamentos contínuos sobre cultura inclusiva, microagressões e segurança psicológica no ambiente de trabalho.
· Monitore e divulgue resultados anualmente, garantindo transparência e evolução contínua das metas de equidade.
Sobre Vanessa Lemos
Vanessa Lemos é Doutora em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, pedagoga formada pela USP e CEO da DiversasHub. Professora de Educação Corporativa na FIA e no IBMEC e pesquisadora no Centro de Excelência em Ensino-Aprendizagem Transformadora do Mackenzie, Vanessa atua com temas como Liderança, Cultura Inclusiva, Neurociência do Comportamento e Aprendizagem Transformadora, desenvolvendo programas sob medida para grandes empresas sempre com foco no desenvolvimento humano e na transformação organizacional.
Também é autora do livro “O Potencial Transformador dos Grupos de Afinidade”, pela Literare Books.
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Onde Mora a Esperança, exposição gratuita, acontece no Museo da Energia de São Paulo ate o dia 30 de Agosto.
Onde Mora a Esperança, exposição gratuita, acontece no Museu da Energia de São Paulo até dia 30 de agosto
A mostra apresenta fotos reunidas ao longo de 45 anos de atuação da ONG pela promoção da moradia digna em mais de 70 países
A exposição realizada pela ONG Habitat Brasil, Onde Mora a Esperança, acontece no Museu da Energia de São Paulo, com entrada gratuita, até dia 30 de agosto. A mostra chega à 2ª edição retratando pessoas a partir de uma diversidade de etnias, origens geográficas e culturais, e convidando o público a adentrar o espaço mais íntimo de cada indivíduo: seu lar. São 26 painéis fotográficos, com imagens de 12 países, retratando famílias, comunidades, casas construídas e projetos realizados onde a organização Habitat para a Humanidade Internacional atua.
Annalise Kaylor
A mostra é realizada em parceria com a Whirlpool Corporation, por meio da Lei Federal de Incentivo à Cultura, nº 8.313/1991 e com apoio do Ministério da Cultura. E conta com fotos dos fotógrafos Carolina Guerrero, Jason Asteros, Mikel Flamm, Annalise Kaylor, Bernardo Dantas, Maíra Erlich, Rodrigo Zaim e Ezra Millstein e também com imagens retiradas de um acervo de mais de 6 mil fotos da Habitat para a Humanidade Internacional, que traz imagens que retratam os 45 anos da atuação da organização na promoção da moradia digna em mais de 70 países.
Dois fotógrafos brasileiros foram convidados pela ONG Habitat Brasil para produzir registros inéditos de realidades distintas do nosso país. Maíra Erlich fotografou áreas rurais no semiárido de Pernambuco, onde a organização desenvolve soluções de acesso à água potável há mais de 10 anos. Já o fotógrafo Rodrigo Zaim documentou a vida de famílias na comunidade de Heliópolis, uma área densamente povoada na zona urbana de São Paulo, onde a Habitat Brasil atua com melhorias habitacionais. Rodrigo também registrou a situação de moradia de pessoas em situação de rua no centro da capital paulista, em imagens que contrastam com o restante da mostra e reforçam o quanto o acesso a uma habitação minimamente digna ainda é um sonho distante para muitos.
Caio_Mattos
“Esperamos que os visitantes se conectem com a diversidade das imagens e com a emoção das histórias. Os cenários e as realidades registrados são múltiplos, mas estão unidos pela esperança presente em cada sonho, em cada conquista, em cada lar construído na luta pela garantia de moradias dignas e seguras para todos e todas”, afirma Socorro Leite, diretora executiva da ONG Habitat Brasil.
“Receber a exposição Onde Mora a Esperança no Museu da Energia de São Paulo está plenamente alinhado com os propósitos da Fundação Energia e Saneamento. A mostra convida o público a refletir, por meio da arte e da fotografia, sobre a importância da dignidade em cada lar. Um tema essencial para a construção de sociedades mais justas e sustentáveis, e que também norteia o trabalho que desenvolvemos”, comenta Claudinéli Moreira Ramos, presidente do Conselho de Administração da Fundação Energia e Saneamento, gestora dos Museus da Energia.
A exposição também conta com recursos de acessibilidade comunicacional, como audiodescrição de todas as fotografias — disponíveis tanto no site, quanto na mostra física —, presença de intérpretes de Libras no local (mediante agendamento para grupos) e infraestrutura acessível para pessoas com deficiência.
Para mais informações – site da exposição – https://cultura.habitatbrasil.org.br/#projeto
Serviço:
Exposição Onde Mora a Esperança no Museu da Energia de São Paulo
Gratuita, até dia 30 de agosto
Museu da Energia – Alameda Cleveland, 601 – Campos Elíseos, São Paulo – SP, 01218-000
Entrada gratuita
Sobre a Habitat para a Humanidade Brasil
Habitat para a Humanidade Brasil é uma organização da sociedade civil que, há mais de 30 anos, atua para combater as desigualdades e garantir que pessoas em condições de pobreza tenham um lugar digno para viver. Presente em mais de 70 países, a organização promove a incidência em políticas públicas pelo direito à cidade e soluções de acesso à moradia, à água e ao saneamento, em articulação com diversos setores e comunidades.
Sobre a Fundação Energia e Saneamento
Instituída em 1998 para preservar, pesquisar e divulgar o patrimônio histórico dos setores que lhe deram origem, a Fundação Energia e Saneamento (FES) iniciou o reposicionamento de suas ações a partir de 2024, visando contribuir, como Organização Social de Cultura (OS) e Instituição de Ciência e Tecnologia (ICT), cada vez mais estrategicamente para a construção de sociedades sustentáveis, a partir da preservação, pesquisa e difusão do patrimônio histórico-cultural dos setores de energia e saneamento; de programas culturais, educativos e socioambientais e da pesquisa e desenvolvimento de soluções inovadoras. A FES possui unidades em sete municípios paulistas: a rede de Museus da Energia de São Paulo, Itu e Salesópolis, as Usinas-Parques (pequenas centrais de geração de energia) em Brotas, Rio Claro e Santa Rita do Passa Quatro e o Edifício do Acervo Histórico em Jundiaí, que abriga um acervo composto de mais de 260 mil fotografias, 10 mil plantas e desenhos técnicos, uma reserva técnica com mais de quatro mil objetos museológicos e 1.600 metros lineares de documentos arquivísticos, além de uma biblioteca especializada em energia com mais de 50 mil volumes.
Site: https://www.energiaesaneamento.org.br/
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