Conecte-se conosco

Hora de notícia

Como se preparar para as oportunidades de trabalho do começo do ano e ter sucesso em 2024

Publicado

em

Especialista afirma que os primeiros meses do ano são os melhores para procurar trabalho

O começo do ano é a melhor época para quem está procurando emprego e segundo Caio Infante, vice-presidente regional (LATAM) da Radancy e um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil, a dificuldade para encontrar trabalho pode estar relacionada ao fato dos candidatos enviarem seus currículos e contarem as empresas na época do ano errada. Eleito por três anos consecutivos como um dos profissionais de RH mais influentes do mercado, Caio é formado em Publicidade e Propaganda pela ESPM e possui MBA em Gestão Internacional pela University of Technology, em Sidney, na Austrália.
O fato é que, em todos os anos, as pessoas têm a mesma dúvida quando buscam um trabalho: é melhor deixar para procurar emprego no começo do próximo ano ou iniciar a busca ainda no final do ano atual? É claro que tudo depende muito da atividade que a pessoa exerce e da área em que ela trabalha, mas, para a maioria da população, os quatro primeiros meses do ano são a época mais aquecida de contratação. “O mês de janeiro é o período ideal para procura de emprego. As empresas, nessa época, começam os processos seletivos segundo seus planejamentos e renovações para o ano que está começando. É hora de arregaçar as mangas e é preciso estar atento para não perder este momento tão quente e importante”, afirma Caio.
Uma dica de ouro do especialista para aumentar as chances de encontrar emprego no começo do ano é estar atento aos novos formatos de processos seletivos – hoje, é fundamental ter um vídeo-currículo além do currículo tradicional revisado e atualizado, um perfil ativo no Linkedin, uma bela apresentação de portifólio e a tradicional lista de recomendações. E como muitas entrevistas de emprego e outras etapas dos processos seletivos estão ocorrendo de maneira remota, a dica é estar com o telefone celular e o computador sempre prontos.
Manter a motivação apesar do cenário de incertezas que estamos vivendo também é fundamental, por mais difícil que isso possa parecer. “Passe a olhar o momento pelo qual estamos passando de um jeito diferente – preste atenção nas oportunidades! Pense em como será o mundo e a sua área de atuação daqui para frente para se preparar para o futuro. Gaste mais seu tempo pensando em soluções e menos tempo pensando em problemas. Seja criativo, pense no que pode fazer diferente e de que maneira nova você pode chegar até a empresa onde deseja trabalhar”, aconselha Caio.

Promessas de Ano Novo
Os primeiros meses do ano são períodos de movimentação intensa tanto para as empresas como para os profissionais em busca de uma recolocação. “As duas promessas mais comuns que as pessoas fazem no começo do ano é emagrecer e mudar de emprego ou se recolocar. O mesmo movimento acontece nas empresas, que ficam mais abertas para novas contratações”, afirma Caio.
Para as empresas, é preciso estar atento a esta disponibilidade que os profissionais têm para encontrar novas oportunidades. Para não perder seus talentos, é preciso estar atento ao clima organizacional e, também, à satisfação individual de cada funcionário. Quem precisa contratar, também precisa saber se vender para os melhores profissionais disponíveis no mercado. É hora de apostar na retenção e na atração de talentos, segundo Caio. “Uma boa retenção depende sempre de uma boa atração e contratação e nem sempre isso se garante com um bom salário, por exemplo. Dificilmente a empresa vai conseguir reter um candidato com uma proposta financeira se ele já estiver decidido a deixar a companhia”, explica. Se, para o candidato, ter sucesso profissional é sinônimo de estar bem empregado e feliz no trabalho sem se preocupar em buscar uma nova oportunidade no mercado de trabalho, para a empresa o sucesso de uma contratação é traduzido por fazer com que esse colaborador considere a ideia de trabalhar naquela empresa por causa das histórias boas que ela conta ao mercado. “Essa é a importância da construção da marca empregadora, é mostrar para as pessoas os seus valores e as suas boas histórias para despertar desejo. Todo mundo busca hoje, ainda mais depois da pandemia, relacionamentos que tenham a ver com seus propósitos, e isso também vale para as relações profissionais”, finaliza Caio.

Para os candidatos a um novo trabalho, o especialista cita sete dicas infalíveis:
1º – Tenha seu currículo atualizado.
2º – Pergunte aos amigos mais próximos se eles podem levar seu currículo para a empresa onde trabalham.
3º – Na Internet, procure por novas vagas nas redes sociais e nos sites de empregos.
4º – Prepare-se para entrevista presenciais, mas, principalmente, para entrevistas online – normalmente, a primeira seleção é feita por meio de uma ligação telefônica ou chamada em vídeo.
5º – Para a entrevista online, reserve um local silencioso e bem iluminado e tome cuidado com o fundo da imagem – procure um local onde, preferencialmente, apareça apenas uma parede branca. Mantenha o celular fixo, sem segurá-lo com as mãos.
6º – Para as entrevistas presenciais, invista em uma boa aparência e vestimenta.
7º – Mostre motivação e muita vontade de vencer profissionalmente durante a entrevista.

Sobre Caio Infante
Eleito por três anos consecutivos como um dos profissionais de RH mais influentes do mercado, Caio Infante é formado em Publicidade e Propaganda pela ESPM e possui MBA em Gestão Internacional pela University of Technology, em Sidney, na Austrália. Com carreira profissional desenvolvida na área de Negócios em agências de propaganda do País e do exterior, atuou, também, no site Trabalhando.com como diretor Comercial e de Marketing, chegando a Country Manager da operação. Desde o início de 2017, Caio está na Radancy, onde seu conhecimento sobre marca empregadora cresceu exponencialmente. Hoje, ocupa o cargo de vice-presidente regional da agência, mantendo contato com alguns dos maiores nomes mundiais do tema.
Caio Infante também é um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil, a maior comunidade sobre marcas empregadoras, com mais de 40 mil seguidores nas redes sociais.
Recentemente, Caio passou a ocupar, também, o cargo de Diretor de Patrocínios da ABRHSP (Associação Brasileira de Recursos Humanos – SP) da Regional Berrini.
Informações sobre Consultoria, Palestras e Treinamentos, acesse: www.caioinfante.com.br

 

Continuar Lendo
Clique para comentar

Leave a Reply

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Hora de notícia

Tudo Tranquilo: crescimento e gestão no mercado de Streetwear Brasileiro

Publicado

em

Com estratégias digitais eficientes e uma abordagem multicanal, a marca se consolida no mercado urbano, unindo moda e empreendedorismo

O conceito de streetwear surgiu nos anos 1980 nos Estados Unidos, fortemente influenciado por culturas urbanas como skate, hip-hop e esportes. Mais do que um estilo de moda, ele representa um movimento cultural que une conforto, autenticidade e expressão pessoal. No Brasil, o mercado de streetwear está em expansão, e marcas como a Tudo Tranquilo têm se destacado ao traduzir essas tendências globais para o cenário local.

Fundada com foco em design premium e exclusividade, a Tudo Tranquilo registrou um crescimento de 35% no faturamento anual em 2024, consolidando sua posição no setor de moda urbana. A marca alcançou a marca de mais de 70 mil unidades vendidas, com uma taxa de recompra de 25%, reforçando a fidelidade de seus clientes. Seu portfólio diversificado inclui camisetas oversized, moletons e acessórios, que refletem a essência do streetwear: peças casuais que conectam estilo e cultura.

No universo do marketing digital, os resultados da marca mostram números expressivos. Em novembro, durante a Black Friday, a Tudo Tranquilo investiu R$ 6.362,23 em campanhas publicitárias, gerando 374 compras e um faturamento de R$ 118.606,43, com um ROAS (Retorno sobre Investimento Publicitário) de 18,64. No mês seguinte, durante o Natal, a eficiência foi ainda maior, alcançando um ROAS de 29,84, com o custo por compra reduzido para R$ 10,35. Esses indicadores reforçam a alta performance das estratégias digitais da marca.

Outro diferencial da Tudo Tranquilo é sua abordagem multicanal, que integra vendas online e offline. Com uma loja física em São Paulo e uma plataforma de e-commerce otimizada, a marca consegue atender um público amplo e oferecer uma experiência consistente. Essa estratégia é complementada por parcerias com revendedores regionais, ampliando o alcance da marca e consolidando sua presença no mercado nacional.

A utilização de influenciadores e celebridades como parceiros também se destaca, conectando a marca ao público-alvo e reforçando seu apelo cultural. Com mais de 153 mil seguidores no Instagram, a Tudo Tranquilo mantém um engajamento constante, que resulta em um aumento de 60% no tráfego de sua loja online em 2024.

Mais do que um negócio de moda, a Tudo Tranquilo representa um exemplo de empreendedorismo que alia criatividade, gestão eficiente e conexão cultural. Seu desempenho reafirma que o streetwear, além de ser uma forma de expressão, pode ser uma oportunidade sólida de negócios no Brasil.

Continuar Lendo

Hora de notícia

Hitcine Studios: Produtora audiovisual se destaca com produções de artistas pela Europa

Publicado

em

Com sede na cidade de Lisboa, em Portugal, a produtora Hitcine Studios já começou a colecionar grandes produções de audiovisual pela Europa. Capitaneada por dois músicos e produtores brasileiros, Tiago Imagoo e Marcello Costa, a empresa que tem apenas dois anos de atuação já produziu trabalhos com artistas brasileiros, europeus e africanos conhecidos em todo o mundo como Brenda Percontini, Carlos, Anselmo Ralph, entre outros.

Além da expertise na produção e direção de clipes e DVDs, a Hitcine Studios possui estrutura e uma qualificada equipe para a realização de todo e qualquer tipo de trabalho de produção musical, registro de músicas, gerenciamento de redes sociais e distribuição em todas as plataformas musicais e veículos de comunicação pelo o mundo.

“Estamos investindo recursos para captar e executar todo tipo de material audiovisual em qualquer país da Europa – incluindo os mais bonitos cenários do mundo. Atendemos tanto os artistas brasileiros que estão em território europeu procurando divulgar e consolidar suas carreiras, quanto artistas de outros países”, explicam os produtores.

“O artista que nos procura, tem a segurança e garantia que além da produção do material audiovisual, também podemos gerenciar e participar desde a escolha do repertório, produção musical, registro das músicas e a distribuição do material realizado”, concluem.

PRODUÇÃO MUSICAL
A produção musical é o processo criativo e técnico de transformar ideias em músicas prontas para o público. Envolve desde a composição e arranjos até a gravação, mixagem e masterização. O produtor musical é o responsável por coordenar todos os aspectos da produção, garantindo que a visão artística do projeto seja alcançada, trabalhando diretamente com os artistas e músicos para criar um som único e de qualidade profissional.

PRODUÇÃO AUDIOVISUAL
A produção audiovisual é o processo de criação de conteúdos em vídeo, combinando elementos visuais e sonoros para transmitir uma mensagem ou contar uma história. Envolve diversas etapas, como planejamento, roteirização, filmagem, edição e finalização. O produtor audiovisual coordena todos os aspectos da produção, gerenciando equipe, equipamentos e cronogramas para garantir a qualidade técnica e criativa do projeto, seja ele um filme, comercial, videoclipe ou qualquer outro formato visual.

TIAGO IMAGOO
Tiago Imagoo tem mais de 20 anos de atuação no setor musical. Ao longo de sua carreira, trabalhou com diversos projetos audiovisuais ligados à música, destacando-se por sua criatividade. Na Hitcine Studios, continua a inovar e a liderar produções de destaque, utilizando sua experiência para contar histórias visuais impactantes e transformar ideias em realidade cinematográfica.

MARCELLO COSTA
Marcello Costa é um renomado compositor e produtor musical, com destaque no cenário sertanejo. Autor de várias músicas de sucesso, incluindo “Pingo de dó” de Hugo & Guilherme, Marcello também tocou por mais de sete anos ao lado de Michel Teló. Toda sua experiência somada para criação de novos hits no gênero.

Para conhecer mais sobre a Hitcine Studios e saber das novidades, acesse as redes sociais:

Instagram: https://www.instagram.com/hitcineprodutora
Youtube: https://www.youtube.com/@HitcineProdutora

Continuar Lendo

Hora de notícia

Henry Freitas lança “Terapia de Verão 2.0” com repertório 1000% da Terapia

Publicado

em

Novo CD traz 22 faixas, incluindo 8 músicas autorais e grandes colaborações para animar o verão de 2024

Nesta quinta-feira (19), Henry Freitas deu início à temporada mais quente do ano com o lançamento da “Terapia de Verão 2.0”, disponível exclusivamente na plataforma Sua Música. Conhecido por misturar ritmos e entregar performances vibrantes, o cantor promete embalar o verão dos fãs com 22 faixas enérgicas, sendo oito músicas autorais.

A coletânea traz colaborações de peso, como “Tando”, parceria com Nuzio Medeiros e Kadu Martins, que já acumula 1,4 milhão de visualizações no clipe oficial em apenas seis dias e entrou no Top 50 Viral. Outra faixa de destaque é “Dia 1”, com Hugo Henrique, que reforça a mistura única de forró e pop característico de Henry. Entre os hits, o CD ainda inclui a explosiva “Bundão GG”, com Arthurzim, e “Melhor Momento”, em parceria com MC Bruna Alves.

Henry Freitas lança “Terapia de Verão 2.0” com repertório 1000% da Terapia

A diversidade de estilos musicais é um dos trunfos de Terapia de Verão 2.0, com faixas que vão do forró ao funk, como a animada “Descer Pra BC”, uma versão de sucesso de Brenno & Matheus com DJ Ari SL, e “Imã De Problema”, colaboração com MC TH. Medleys como “1000 Por Cento 6.0” e “Paredão Explode” completam o repertório. “O CD do seu verão tá na rua, então eu quero todo mundo ouvindo muito! Esse repertório é 1000% da Terapia, feito pra vocês curtirem em qualquer lugar!”, declara o artista.

Henry celebra o sucesso astronômico de 2024 com números impressionantes. Hits como “Imã De Problema” e “Tem Café” continuam em alta nas paradas, enquanto o artista se prepara para uma agenda de shows intensa nos próximos meses, levando a label “Terapya” para os palcos de norte a sul do Brasil em 2025. Com a “Terapia de Verão 2.0”, Henry Freitas prova mais uma vez por que é considerado um dos artistas mais inovadores da música brasileira atual.

Continuar Lendo

Destaque

Copyright © 2023 ocimar.com. Todos os direitos reservados.